28 Jahre... und dann nix mehr wert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmospäre, Entlöhnung+Fringe Benefits, Ausbildungsmöglichkeiten, internat./multikulturelles Umfeld, Vielzahl von Arbeitsbereichen/Funktionen, Qualität der Verpflegung (Mensa)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich gesetzte Ideale/Werte meist nur auf Papier, werden nicht gelebt (insbesondere nicht vom Middle-Management), unnötiger Kostendruck zulasten der unteren Mitarbeiterebenen, amerikanisiert, kein Qualitätsdenken (mehr), in manchen Bereichen zu stark von Operations im Ausland abhängig
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr auf Inhalte und echter Leistungserbringung und weniger auf internes Hochglanz-Bla Bla konzentrieren. Organisation vereinfachen (eindeutige Verantwortungszuteilung, weniger Matrixbereiche), US-Einheiten straffer einbinden/organisieren, unnötige Kostenverursacher eliminieren (z.B. Vereinfachung admin. Prozesse und Enterprise Portal), in ZH guter Mix Operations/Front wiederherstellen (in ZH wieder 'normale'/operative Jobs schaffen und erhalten)