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Vorstellungsgespräche

42 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offener und transparenter Prozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Swisscard AECS GmbH in Horgen als Teamleiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

hat aus meiner Sicht alles gepasst, ich habe die Interviews mehr als Austausch wahrgenommen, man ist sich auf Augenhöhe begnenet und die Kommunikation wahr sehr offen und transparent

Bewerbungsfragen

strukturiertes Interview


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People DepartmentPeople Business Partner

Liebe/r Mitarbeiter:in
Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben zu deiner damaligen Candidate Experience.
Dein Feedback freut uns sehr!
Viele Grüsse
Patrizia Belardo

Zuerst umständliches Verfahren über Vermittler, danach kriegt man eine Zusage aber nichts passiert

1,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Swisscard AECS GmbH in Horgen als Senior Agile Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie nicht an Bewerbern interessiert sind, dann schalten sie keine Anzeigen. Die Stelle ist seit Monaten ausgeschrieben aber ich habe nach mehr als 6 Wochen von Swisscard keine Antwort erhalten. Ich musste meine Angaben bei einem Vermittler angeben, habe mit diesem auch gesprochen und es hiess, Swisscard wolle gerne direkt mit mir sprechen. Danach ist nichts passiert. Auf mehrmalige Nachfrage beim Vermittler wurde mir jeweils gesagt, dass sich jetzt gleich jemand meldet. Wochen später habe ich abgesagt.
Ich kann verstehen, dass ggf. mein Profil nicht passt aber wenn man so behandelt wird, dann mache ich künftig einen grossen Bogen um Swisscard.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People DepartmentPeople Business Partner

Liebe/r Bewerber/in,
Besten Dank für Dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du eine negative Erfahrung im Zusammenhang mit Deiner Bewerbung bei der Swisscard via einem Vermittler erlebt hast. Wir möchten das in Zukunft besser machen und werden den Prozess bei uns intern analysieren. Es würde uns freuen, wenn Du uns nochmals eine Chance geben und Dich bei uns bewerben würdest, wenn Du zukünftig eine interessante Vakanz siehst. Gerne kannst Du Dich auch direkt bei Yvonne Fletcher melden (yvonne.fletcher@swisscard.ch).

Selten so ein Chaos erlebt...

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Swisscard AECS GmbH in Horgen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kontaktmöglichkeit sehr sehr beschränkt... Die wissen schon warum... Sehr verwerflich so etwas!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Bewerber

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Dies hilft uns, unseren Rekrutierungsprozess zu verbessern.

Ja, Sie haben Recht, wir verzichten auf Telefonnummer oder E-Mail-Adressen in unseren Inseraten. Dennoch kann man ganz einfach mit uns in Kontakt treten, indem man auf das Absage-E-Mail antwortet. Dieses gelangt direkt zur zuständigen HR-Verantwortlichen. Wir nehmen uns gerne Zeit, Sie anzurufen und Ihnen ein detailliertes Feedback zu geben.

Wir danken Ihnen für das Interesse an unserer Firma und würden uns freuen, wenn Sie sich bei uns melden würden.

Freundliche Grüsse
Human Resources

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr angenehmer, offener, unkomplizierter aber professioneller Umgang mit Bewerbern. Top!

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Swisscard AECS GmbH in Horgen als Software Architekt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Habt Euch sehr gut nach aussen verkauft!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Null Interesse, null Response und Inkompetenz

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Swisscard AECS GmbH in Horgen als HR überhaupt existent? beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeiten überhaupt Profis dort?

Bewerbungsfragen

  • Kein Interesse
  • What?
  • Lost in Space

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unfassbar unprofessionell und echt betrügerisch, was hier abgeht.

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Swisscard AECS GmbH in Horgen als Sachbearbeiter Antragsbearbeitung Kreditkarten beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Sowas Unverschämtes habe ich selten erlebt in meinem Leben. Nach dem ersten Vorstellungsgespräch bekam ich keine Rückmeldung. Dann meldete ich ich um zu fragen, wie die Entscheidung ausfiel. Ich bekam eine Absage und die HR-Person sagte mir, sie hätten sich für 2 Personen entschieden, die besser ins Team passen. Habe 1 Woche später gesehen, dass das Inserat noch aufgeschaltet ist. Dann eine E-Mail unter einem anderen Namen geschickt und gefragt, ob die Stelle noch frei wäre. Die andere Person vom HR antwortete mir, dass ich mich noch bewerben könnte, da sie erst gerade angefangen hätten, die Dossiers zu überprüfen!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Extremely smooth and professional process

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Swisscard AECS GmbH in Horgen als Business Manager CEO Office beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Mir wurde die Timeline und der Prozess sehr transparent vorgängig mitgeteilt - es kam zu keinen Überraschungen
- Trotz letztendlicher Absage war der Bewerbungsprozess top
- Trotz Corona (keine Face-to-Face Meetings) waren die Calls äusserst hilfreich und umfassend


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Von Anfang bis Ende: First Class

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Swisscard AECS GmbH in Horgen als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbewilligungsprozess mit einbeziehen (Ablauf)

Bewerbungsfragen

  • Warum sind Sie für die Stelle geeignet?
  • In welcher Situation hätten Sie sich heute anders verhalten?
  • Wer hat die Entscheidung zum Umzug in die Schweiz getroffen?
  • Roter Faden, Grund für Studienabbruch, wichtigste Erfahrung, Fachkenntnis im Bereich
  • Was müsste passieren, damit Sie nach der Probezeit nicht weiter bei uns arbeiten wollen? Was bedeutet für Sie Agilität?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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lächerlich, absolut unseriöser Bewerbungsprozess: Habe mich vor über 4 Jahren (!) beworben, kriegte kein Bescheid

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Swisscard AECS GmbH in Horgen als Sachbearbeiter Kundendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

seriöse "rekrutierer/in" einstellen, komplettes HR auswechseln

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbies, Schichttauglichkeit
  • Gründe für Stellenwechsel, Auslandaufenthalt, etc.
  • keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein funktionierender Bewerbungsprozess - fehlende Wertschätzung!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Swisscard AECS GmbH in Horgen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach über 5 Monaten erhielt ich diese unpersönliche und inhaltlich falsche/konfuse Nachricht:

Sehr geehrte® (Name war nicht eingetragen)

Ich möchte mich entschuldigen, dass Sie so lange Zeit nichts von uns gehört haben.
Das passiert uns normalerweise nicht, aber in ihrem Fall ist die Antwort leider liegen geblieben (*wie kann so etwas passieren? (*Gibt es bei der Swisscard keine IT Syteme?*), anstatt versendet zu werden. Das tut uns sehr leid. (*So leid, dass mein Name vergessen worden ist!*)

Leider war (*ist*) die Antwort negativ,(*.*) Wir hatten andere Kandidatinnen/Kandidaten in der Telefoninterviewrunde, die unseren Anforderungen noch besser entsprochen haben und mit denen wir den Prozess fortgesetzt haben. (*Ich hatte kein Interview! Wurde der Prozess nicht abgeschlossen?*)

Für die aufgewendete Zeit, für Ihre Mühe und das uns entgegengebrachte Vertrauen bedanken wir uns und wünschen wir Ihnen viel Erfolg sowie alles Gute für Ihre persönliche Zukunft. (*Nach dieser Nachricht denke ich auch, dass die von mir aufgebrachte Zeit völlig überflüssig war. Die Swisscard kann ich nicht empfehlen und werde in der Zukunft auch deren Produkte meiden*)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People DepartmentPeople Business Partner

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Wir schätzen Ihre Meinung sehr und bedanken uns.
Es tut uns sehr leid, dass Sie diese negative Erfahrung im Bewerbungsprozess erlebt haben. Dies ist unentschuldbar und sollte nicht passieren.
Damit wir der Sache auf den Grund gehen können und dies in Zukunft nicht mehr passieren wird, wäre es toll, wenn Sie sich kurz direkt mit mir in Verbindung setzen könnten. E-Mail: patrizia.belardo@swisscard.ch
Wir danken Ihnen herzlich für Ihren Input und ich freue mich von Ihnen zu hören.
Mit freundlichen Grüssen
Patrizia Belardo
Human Resources

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