Swisscard 

AECS 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Schaltet eure KI ab und lest wieder Lebensläufe. Es sind nur Keywords interessant, Softskills interessieren niemand

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kompetentes HR aufbauen oder wenigstens eine Person die es kann.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich beworben und erhielt zuerst eine Antwort, dass die Stelle aus organisatorischen Gründen nicht mehr besetzt wird.
Danach wurde ich trotzdem angerufen und hatte ein informelles Interview.
Dann wurde ich zu einem zweiten Interview mit dem Abteilungsleiter über MS Teams eingeladen.
Seit diesem Interview hatte ich weder vom HR noch vom Interviewpartner eine Antwort erhalten.
Ich habe auch per E-Mail nachgefragt, aber auch auf diese keine Antwort erhalten.

Verbesserungsvorschläge

hat aus meiner Sicht alles gepasst, ich habe die Interviews mehr als Austausch wahrgenommen, man ist sich auf Augenhöhe begnenet und die Kommunikation wahr sehr offen und transparent

Bewerbungsfragen

strukturiertes Interview

Verbesserungsvorschläge

Wenn Sie nicht an Bewerbern interessiert sind, dann schalten sie keine Anzeigen. Die Stelle ist seit Monaten ausgeschrieben aber ich habe nach mehr als 6 Wochen von Swisscard keine Antwort erhalten. Ich musste meine Angaben bei einem Vermittler angeben, habe mit diesem auch gesprochen und es hiess, Swisscard wolle gerne direkt mit mir sprechen. Danach ist nichts passiert. Auf mehrmalige Nachfrage beim Vermittler wurde mir jeweils gesagt, dass sich jetzt gleich jemand meldet. Wochen später habe ich abgesagt.
Ich kann verstehen, dass ggf. mein Profil nicht passt aber wenn man so behandelt wird, dann mache ich künftig einen grossen Bogen um Swisscard.

Verbesserungsvorschläge

Kontaktmöglichkeit sehr sehr beschränkt... Die wissen schon warum... Sehr verwerflich so etwas!

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Habt Euch sehr gut nach aussen verkauft!

Verbesserungsvorschläge

Arbeiten überhaupt Profis dort?

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- Mir wurde die Timeline und der Prozess sehr transparent vorgängig mitgeteilt - es kam zu keinen Überraschungen
- Trotz letztendlicher Absage war der Bewerbungsprozess top
- Trotz Corona (keine Face-to-Face Meetings) waren die Calls äusserst hilfreich und umfassend

Bewerbungsfragen

Sowas Unverschämtes habe ich selten erlebt in meinem Leben. Nach dem ersten Vorstellungsgespräch bekam ich keine Rückmeldung. Dann meldete ich ich um zu fragen, wie die Entscheidung ausfiel. Ich bekam eine Absage und die HR-Person sagte mir, sie hätten sich für 2 Personen entschieden, die besser ins Team passen. Habe 1 Woche später gesehen, dass das Inserat noch aufgeschaltet ist. Dann eine E-Mail unter einem anderen Namen geschickt und gefragt, ob die Stelle noch frei wäre. Die andere Person vom HR antwortete mir, dass ich mich noch bewerben könnte, da sie erst gerade angefangen hätten, die Dossiers zu überprüfen!!!