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Bewertung

Mehrfachbewertung

Swisscard kann man als Arbeitgeber nicht vertrauen

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Swisscard AECS GmbH in Horgen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, das wars.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Druck, dauerhafte Kontrolle der Arbeitnehmer.

Man kann Swisscard als Arbeitgeber nicht vertrauen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern vertrauen schenken, agiler werden und weg vom Mikromanagement sowie Silodenken.

Arbeitsatmosphäre

Jeder schaut nur auf sich, andere Mitarbeiter verpfeifen sich gegenseitig beim Vorgesetzten anstatt Arbeitsfehler direkt via Chats zu melden. Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Spannung.

Jede Kleinigkeit muss per Mail an den VG gemeldet werden. Habe noch nie so etwas erlebt mit 30 Jahren Berufserfahrung.

Was besonders aufgefallen ist: Der Arbeitgeber vertraut seinen eigenen Arbeitern nicht und umgekehrt ist es genauso. Man kann Swisscard als Arbeitgeber gar nicht vertrauen. Lügen durch VG sind vorgekommen.

Arbeitsbedingungen

Schichtplan je nach Abteilung unterschiedlich. Keine Mitsprache bei Planung. Totales Chaos.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Löhne, lange Arbeitswochen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People DepartmentPeople Business Partner

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

Vielen Dank für deine erneute Bewertung und dafür, dass du dir nochmals die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei Swisscard so erlebt hast. Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Zusammenarbeit sind uns wichtig. Deshalb nehmen wir Rückmeldungen wie deine ernst und nutzen sie, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deinen Hinweis zur Schichtplanung nehmen wir zur Kenntnis. Unser Ziel ist es, die betrieblichen Anforderungen und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Uns ist bewusst, dass dies nicht immer von allen gleich wahrgenommen wird.

Auch deine Rückmeldung zur Kommunikation nehmen wir ernst. Wir legen Wert auf einen respektvollen, transparenten und konstruktiven Austausch und fördern eine Kultur, in der Anliegen und Verbesserungsvorschläge offen angesprochen werden können.

Falls du einzelne Punkte in einem persönlichen Gespräch vertiefen möchtest, stehen wir dir gerne für einen direkten Austausch zur Verfügung.

Wir danken dir nochmals für dein Feedback und wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.