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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gutes Unternehmen/Kultur, viele nette Menschen aber strukturell Defizite

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Sisseln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, Sinnvolle Tätigkeit, Gratis Kaffee und Obst. Es gibt noch viel Potential.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lärmpegel im Pausenraum, Weiterbildung ist mehr schein als sein, fehlende Flexibilität in Sachen Arbeitsgeräte Beschaffung und neutraler Sicht auf verschiedene Anbieter und Techniken. Entscheidungen sind teilweise nicht nachvollziehbar. Anschaffungen wurden teilweise nicht gut überlegt.
Pensionskasse ist eine absolute Katastrophe (Verzinsung).
Einarbeitung war rückblickend betrachtet ebenfalls eine Katastrophe ist aber bestimmten Umständen geschuldet gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gerechtigkeit, aufpassen bei der Vorgesetzten Auswahl. Softskills sollten nicht nur theoretisch vorhanden sein. Wechsel des Pensionskassen Anbieters.

Arbeitsatmosphäre

Leider aufgrund weniger Personen nicht immer angenehm

Image

Eher unbekannt, trotz des grossen Marktanteils. Zu wenig Kommunikation des Unternehmensgruppe auch in die Breite Masse. In der Branche sicherlich gut bekannt und geschätzt.

Work-Life-Balance

Sehr Work-Life-Balance freundliches Unternehmen, vor allem bei MA mit Familie oder kurzfristigen Verpflichtungen ist die Arbeitszeit sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Leider nur für die Lieblinge. 3 Jahre keine Weiterbildung in dem Sinne, die nicht über das regulatorische Minimum gingen. Für die Lieblinge ist aber Budget vorhanden.

Gehalt/Benefits

Ich konnte mich nicht beklagen, aus Erfahrung mit anderen MA finde ich existiert doch eine Lohnungerechtigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Mit den richtigen MA Top.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzt 5/5, bei anderen dort tätigen sehen ich das nicht

Arbeitsbedingungen

Alles klimatisiert, nettes Gelände, historisch gewachsene Herausforderungen in Sachen Platz und Struktur, aber man ist bemüht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist trotz der geringen grösse, eine grosse Katastrophe

Interessante Aufgaben

Sehr durchwachsen, Aufgabenverteilung und Planung sowie Timelines undurchsichtig oder willkürlich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Angela FrehnerHead of Human Resources

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,

danke für dein Feedback. Wir wissen konstruktive Kritik sehr zu schätzen – nur so können wir besser werden!

Einige der genannten Punkte haben wir bereits im Blick und arbeiten aktiv an Verbesserungen.
Gerade beim Thema Weiterentwicklung war uns wichtig, ein breiteres Angebot zu schaffen und mit dem neuen Seminarprogramm wollen wir unterschiedliche Bedürfnisse abdecken. Falls es hier oder in anderen Bereichen konkrete, individuelle Hürden gibt, ist unser HR-Team jederzeit ansprechbar und unterstützt gerne persönlich.
Auch die Pensionskasse wird jährlich einer sorgfältigen Prüfung unterzogen und an der Kommunikation arbeiten wir auch intensiv.

Herzliche Grüße
Angela Frehner, HR-Team Aenova, Standort Sisseln

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