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Swisscom AG Erfahrungsbericht

  • 11.Feb. 2020
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Ein interessanter Arbeitgeber mit Macken

3,62

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gute Arbeitsatmosphäre, teilweise bemerkt man jedoch dass bei Einzelnen grosse Unsicherheiten und Stress bestehen. (Abbau ist allgegenwärtig!)

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind in der Regel sehr kollegial und fördern die Mitarbeiter, so wie es sein soll. Sie entsprechen einem modernen Leadership-Ansatz. Auf mittlere bis obere Managementstufe gibt es verschiedene Verhaltensweisen, d.h. es differenziert sehr stark. Bei der Wahrnehmung von Verantwortung wird dies häufig top-down den Mitarbeitern aufgelastet.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt bei den Mitarbeitern. Es gibt wenig Konflikte, die nicht auf sachlicher Ebene spielen. Auf Management Stufe sieht es anders aus. Hierbei ist offensichtlich, dass Machtkämpfe geführt werden und Uneinigkeit herrscht.

Interessante Aufgaben

Der Spielraum ist telweise sehr eingeschränkt, trotzdem kommen aufgrund von permanenten Veränderungen interessante Aufgaben vor.

Kommunikation

Essenzielle Informationen werden nur im "Inner Circle" ausgetauscht. Weniger relevante Informationen werden jedoch regelmässig an alle publiziert. Die gegenwärtige Informationspolitik ist nicht nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

Ich stelle keinerlei Ungleichbehandlung fest.

Umgang mit älteren Kollegen

Professioneller Umgang, welche auch auf persönlicher Ebene spielt.

Karriere / Weiterbildung

Ich persönlich habe mich gut entwickeln können. Auch Weiterbildung wird (selektiv) unterstützt, wobei es hierbei klar von den Vorgesetzten und von sich selbst abhängt. In anderen Bereichen wird deutlich mehr gefördert, so dass bereits einige Leute einen interne Wechsel vorgenmmen haben, um sich in der neuen Position besser entfalten konnten.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei den langjährigen Mitarbeitern deutlich über dem Branchendurchschnitt. Bei den etwas Jüngeren leicht über oder gem. dem Berufsmarkt.

Arbeitsbedingungen

Grudsätzlich gute bis sehr gute Arbeitsbedingungen. Die Arbeitsbelastung kann jedoch stark variieren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt viele Förderprogramme in afast allen Belangen. Hierbei spielt diese Firma sicherlich ganz vorne mit.

Work-Life-Balance

Es liegt an einem selbst dies ins Gleichgewicht zu bringen. Die Möglichkeit dazu ist gegeben.

Image

Im Allgemeinnen gutes Image. Jedoch fehlt es an "Freshness"

Verbesserungsvorschläge

  • Die Zielrichtung sollte von allen, vor allem von der Führungsetage, verfolgt und unterstützt werden. Missmanagement auf der oberen Führungsetage müssten Konsequenzen - auf der entsprechenden Ebene - mit sich tragen, nicht wie heute bei den einzelnen Mitarbeitern.

Pro

Toleranz, die Möglichkeit um sich weiterzuentwickeln, gute Kollegialität, sehr fortschrittliche Arbeitsmodelle und -methoden

Contra

Zu breite und diversifizierte Führungsspitze. Immer noch "Gärtchendenken" und viel Politik feststellbar. Betriebene Informationspolitik, welche darauf abzielt, Vorteile durch einen Informationsvorsprung daraus zu erzielen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swisscom (Schweiz) AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Dies ist sehr wichtig für uns. Du sprichst sehr viele positive Aspekte bei uns wie z.B. Weiterbildung, Sozial- und Umweltbewusstsein oder Kollegenzusammenhalt an. Das freut mich sehr! Du erwähnst auch den eint oder anderen Contra-Punkt und scheinst nicht zufrieden mit den Vorgängen auf Management Stufe zu sein. Inwiefern stellst du "Gärtchendenken" und übermässige Politik fest? Solltest du näher auf deine Verbesserungsvorschläge eingehen wollen, kannst du mich gerne ungeniert kontaktieren. Alles Gute und beste Grüsse, David

David Luyet (david.luyet@swisscom.com)
Chapter Lead Talents, Sourcing & Succession