Früher Top als Arbeitgeber und heute .... na ja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Löhne und fringe Benefits sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man erhöht künstlich den Druck und damit vergraut man gute Mitarbeiter. Zuerst wird vielen gekündigt und dann werden die Guten aussteigen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Herz und weniger knallharter Sharevaluejagd. Ohne Stakeholder keine Shareholdervalue!
Arbeitsatmosphäre
Wegen den vielen Kündigungen und Umbruch, viel Unsicherheit
Kollegenzusammenhalt
Gemäss der Situation überdurschnittlich
Work-Life-Balance
Viele Burnoutkandidaten
Vorgesetztenverhalten
Obere Führungsklasse entscheidet ohne Fachkentnisse...
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber Erwartungshaltung viel zu hoch... Die letzten beissen die Hunde Prinzip
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meisten über 50 jährigen wird gekündigt
Arbeitsbedingungen
Sehr degradiert im letzten Jahrzehnt
Image
Stark gelitten durch ewige Produktechanges. Der Kunde will Stabilität und nicht das Abo all paar Monate wechseln.
Karriere/Weiterbildung
War früher besser
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege, danke vielmals für deine ehrliche Bewertung. Ich verstehe, dass Umstrukturierungen mit Unsicherheiten verbunden sind. Zudem bedaure ich es sehr, beurteilst du die Work-life-Balance und den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen als ungenügend. Uns ist es wichtig, eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu fördern, um langfristig gesund zu bleiben. Desweitern setzen wir uns dafür ein, über alle Altersgruppen hinweg einen fairen Umgang zu pflegen. Sehr gerne würde ich diese Themen mit dir besprechen. Hast du Interesse an einem persönlichen Gespräch? Ich freue mich, von dir zu hören. Liebe Grüsse David (david.luyet@swisscom.com)