Flexibilität ist top, aber durch das Band...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität ist top, aber durch das Band durch ist die Management-Ebene eine Katastrophe. Mitarbeiter werden als Nummern angesehen, inkompetente (Sozialkompetenz = 0) Mitarbeiter zu Teamleitern befördert und und und.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der katastrophalen Teamleitung, leidet das Arbeitsklima extrem darunter
Kommunikation
lol
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Fachliches WIssen mangelhaft, aber die Sozialkompetenz ist schlicht nicht existent. Bereits 5 Kündigungen in einem Team von 7 (!!) in weniger als 2 Jahren sagen wohl alles
Arbeitsbedingungen
Nur selten höhenverstellbare Tische (elektronisch) und da alles "shared work space" ist, kann man sich auch nicht einen Platz reservieren und diesen Tisch dann hochschrauben (mechanisch). An bestimmten Tagen ist man praktisch alleine im Büro (Freitags vor allem) und an anderen findet man fast keinen Platz mehr.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ich danke dir für deine ausführliche Bewertung. Ich schätze deine Ehrlichkeit sowie deine konkreten Beispiele sehr. Das hilft uns, Swisscom als Unternehmen weiterentwickeln zu können.
Ich bedaure es, dass du keine guten Erfahrungen mit Vorgesetzten gemacht hast. Fachliches Know-how und Sozialkompetenz sind Führungsqualitäten, die unabdingbar sind. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und dazu gehört ein kompetentes Führungsteam genauso wie ein gutes Arbeitsklima dazu.
Ich bin gespannt auf deine Verbesserungsvorschläge. Wollen wir uns auf einen Kaffee treffen?
Liebe Grüsse, David (david.luyet@swisscom.com).