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Swisscom AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,83
Schnelle Antwort
3,74
Erwartbarkeit des Prozesses
3,46

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,88

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
3,80
Vollständigkeit der Infos
3,66
Angenehme Atmosphäre
3,98
Wertschätzende Behandlung
3,84
Zufriedenstellende Antworten
3,88
Erklärung der weiteren Schritte
3,93
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Bewertungen

  • 30.Nov. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Erfahrungen mit Parametrierung des Systems?
  • Was spricht dich an der ausgeschriebenen Stelle an? Fachliche Fragen.
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Swisscom IT Services AG
  • Stadt
    Olten
  • Beworben für Position
    Application Engineer
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
Wie ist die Unternehmenskultur von Swisscom AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Apr. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Ich hatte einzelne Gespräch mit verschiedenen Teammitglieder. Das gab mir die Möglichkeit zu sehen, ob ich mich wohlfühlen würde. Ich fand das sehr gut. Aus meiner Sicht macht es Sinn, dass das HR die Vorselektion der Dossiers macht und den Prozess betreut sowie begleitend mitwirkt, jedoch nicht selber daran teilnimmt. Obwohl ich Jelena bzw. das HR selber nicht getroffen habe, erhielt ich von Ihnen einen sehr guten Eindruck. Eine kompetente, freundliche, zuvorkommende Ansprechperson.

Der Prozess war sehr professionell und gut organisiert. Der Prozess hat sich aber in die Länge gezogen, was mich etwas verunsichert hat.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Swisscom
  • Stadt
    Zürich
  • Beworben für Position
    Senior Management Assistentin
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in Herzlichen Dank für dein positives Feedback. Ich bin froh, dass du von unserem Bewerbungsprozess einen guten Eindruck gewonnen hast und werde Jelena gerne deine netten Worte weiterleiten. Auch danke ich dir bezüglich deinem Hinweis zur Länge des Prozesses. Gerne werde ich das dem Team zurückspiegeln. Alles Gute für deine Zukunft & beste Grüsse Philippe

David Luyet (david.luyet@swisscom.com)
Chapter Lead Talents, Sourcing & Succession

  • 22.Feb. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Bewerbung "nicht verlieren" und nicht irgendwelche Sachen anbieten und dann einfach ignorieren wenn man danach fragt.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Swisscom
  • Stadt
    Zürich
  • Beworben für Position
    Software Engineer
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in Herzlichen Dank für dein ehrliches Feedback, wir wissen das zu schätzen. Es tut mir leid zu hören, dass du mit dem Bewerbungsprozess bei uns nicht zufrieden warst. Uns ist es ein Anliegen einen professionellen und für alle Involvierten befriedigenden Rekrutierungsprozess zu offerieren. Ich wäre dir deshalb dankbar, wenn du mir mehr Informationen zu deinem Fall senden könntest. Das kann auch gerne anonym geschehen. Du erreichst mich unter: Michael.Spaeth@swisscom.com Beste Grüsse Michael

Michael Späth
Chapter Lead Talents, Sourcing & Succession

  • 06.Feb. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Wann hast du das letzte Mal Initiative ergriffen? Steckts du dir selber Ziele? Schon mal ein Ziel nicht erreicht? ...

Kommentar

Ich bin besonders bei 3 Punkten unzufrieden:
1. Hat der Bewerbungsprozess fast 4 Monate gedauert und nun habe ich kaum Zeit mehr mich bei anderen Stellen zu bewerben. --> Schneller werden
2. Man hat mir falsche Hoffnungen gemacht. Man sagte ,ir die Way-Up Lehre wäre nicht stark gefragt und man habe immer mehr Plätze als Auszubildende gehabt.
3. Ich fühle mich nicht fair bewertet, da objektiv gesehen sie weniger geeignete Leute ausgewählt haben und mich auf wenige Fehler reduzierten.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,00
  • Firma
    Swisscom
  • Stadt
    Worblaufen
  • Beworben für Position
    Lehre Mediamatiker (Way-Up)
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/-in Herzlichen Dank für dein Feedback, wir wissen zu schätzen, dass du dir dafür Zeit genommen hast. Dass der Bewerbungsprozess lange gedauert hat und du dich nicht fair bewertet fühlst, tut mir sehr leid. Das entspricht nicht unseren Vorstellungen eines guten Rekrutierungsprozesses. Ich werde deine Kommentare an die Verantwortlichen weiterleiten und sie bitten, diese zu prüfen. Ich wünsche dir viel Erfolg bei der Lehrstellensuche. Beste Grüsse Michael

Michael Späth
Chapter Lead Talents, Sourcing & Succession

  • 23.Jan. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Auf den Arbeitszeugnis verzichten, wenn es nicht möglich ist mitzuschicken. Gründe: in meinem Fall weil mein Arbeitgeber nicht wusste, dass ich eine Lehre machen will und daher einbissche probleme hatte den Arbeitszeugnis zu bekommen. Aber ich versteh swisscom auch wenn sie den brauchen

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
  • Firma
    Swisscom IT Services AG
  • Stadt
    Olten
  • Beworben für Position
    Fachmann Kundendialog EFZ
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    für spätere Berücksichtigung vorgemerkt
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/-in, herzlichen Dank für Deine Bewertung und Dein ausführliches Beispiel. Es freut uns zu lesen, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess sehr zufrieden warst. Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute. Liebe Grüsse, Michael

Michael Späth
Chapter Lead Talents, Sourcing & Succession

  • 17.Dez. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Kandidaten ernst nehmen, richtige Fragen im Interview stellen

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,00
  • Firma
    Swisscom
  • Stadt
    Bern
  • Beworben für Position
    System Engineer
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/-in Herzlichen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass Du das Interview negativ empfunden hast. Uns ist wichtig, dass die Interviews für alle Beteiligten professionell und angenehm gestaltet sind. Dazu stellen wir allen Interviewer entsprechende Hilfsmittel zur Verfügung. Ich wäre Dir dankbar, wenn Du mir genauere Informationen per E-Mail (michael.spaeth@Swisscom.com) zukommen lassen könntest. Alles Gute & beste Grüsse Michael

Michael Späth
Chapter Lead Talents, Sourcing & Succession

  • 20.Sep. 2018 (Geändert am 22.Sep. 2018)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, weshalb sollten wir dich einstellen,
  • Lebenslauf diskutieren
  • Bei welchen anderen Firmen hast du dich beworben?

Kommentar

Die Atmosphäre war freundlich und der Case im zweiten Gespräch war interessant. ABER: Trotz guter Case-Bearbeitung erhielt ich eine Absage. Die Gründe bezogen sich auf das erste Gespräch. Bitte beansprucht nicht die Zeit von Bewerbern, wenn ein Case gar nicht nötig ist... Wenn der Wunschkandidat abspringt, kann man andere Kandidaten immer noch später zum Case einladen.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Swisscom
  • Stadt
    Zürich
  • Beworben für Position
    Step In Marketing
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in, besten Dank für dein ehrliches Feedback. In erster Linie möchte ich mich dafür entschuldigen, dass du das zweite Interview als Zeitverschwendung empfunden hast. Das lag keineswegs in unserer Absicht. Unser HR Team legt großen Wert darauf, dass die Interviews für alle Beteiligten möglichst professionell und angenehm gestaltet sind. Sollte dies bei dir nicht der Fall gewesen sein und du das Gefühl hast unfair behandelt geworden zu sein, darfst du dich sehr gerne bei mir melden. Leider kann ich dir aufgrund der Anonymität dieser Plattform anderweitig nicht weiterhelfen. Für einen Termin kontaktierst du mich am besten per E-Mail: Michael.Spaeth@Swisscom.com. Ich wünsche dir alles Gute für deine private sowie berufliche Zukunft. Viele Grüsse

Michael Späth
Chapter Lead Talents, Sourcing & Succession

  • 12.Sep. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Offensichtlich wurde mein CV nicht genau gelesen/studiert. Absage wurde begründet mit fehlender Erfahrung in einem kleinen Teilbereich der Aufgabe. Offensichtlich wurde hier der CV nicht gelesen, denn daraus war klar ersichtlich, dass ich über 15 Jahre Erfahrung aufweise. Hier ist mein persönliches Fazit, dass eine Ausrede gesucht wurde und nicht offen gesagt werden konnte wieso die Absage.
Das Gespräch war zwar sehr interessant und sehr offen. Die Fragen meinerseits wurden aber teilweise wirr beantwortet. Beispielsweise die Frage nach dem Arbeitsort wurde letztlich mit 2 Aussagen beantwortet und keine Rückfrage zugelassen.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
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Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Swisscom AG
  • Stadt
    Zürich
  • Beworben für Position
    IT
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in, besten Dank für dein Feedback. Schade, dass es in deinem Fall zu keiner Einstellung geführt hat. Nachdem Kandidaten zum Bewerbungsgespräch eingeladen werden, sind vor allem die Gespräche und die Konkurrenz ausschlaggebend. Es ist mir wichtig, dass du den Absagegrund nachvollziehen kannst, der dir vom Recruiting oder der Linie mitgeteilt wurde. Denn es ist frustrierend für beide Seiten, wenn du das Gefühl hast, dass du die betreffende Stelle aufgrund einer Ausrede nicht erhalten hast, was nicht der Wahrheit entspricht. Sollte dir der Grund wirklich unklar sein, darfst du mich sehr gerne per E-Mail kontaktieren (Michael.Spaeth@Swisscom.com). Dann können wir telefonisch oder auch bei einem Kaffee besprechen, wieso es nicht geklappt hat. Vielleicht passt es bei einem unserer anderen offenen Posten. Bleib motiviert! Wir würden uns über dein Engagement freuen. https://www.swisscom.ch/de/about/jobs/offene-stellen.html Alles Gute für deine private und berufliche Zukunft. Viele Grüsse

Michael Späth
Chapter Lead Talents, Sourcing & Succession

Kommentar

Sprecht euch untereinander ab.

Zufriedenstellende Reaktion
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Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Swisscom
  • Stadt
    Bern
  • Beworben für Position
    Scrum Master
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in, da scheint es ein Missverständnis gegeben zu haben. Bitte entschuldige, falls dies in irgendeiner Weise deinen Bewerbungsprozess negativ beeinflusst haben sollte. Ich bedanke mich bei dir für den Hinweis und wünsche dir alles Gute für deine berufliche Zukunft. Beste Grüsse Michael

Michael Späth
Chapter Lead Talents, Sourcing & Succession

Kommentar

Die erste Antwort könnte schneller kommen. Ich habe fast 3 Wochen gewartet.

Nach der Kontaktaufnahme des internen Recruiters war aber alles sehr angenehm und rasch vonstatten gegangen.

Das erste Gespräch war mit Product Owner und Scrum Master. Es war ein sehr anregendes Gespräch auf Augenhöhe. Es wurde auch auf kritische Fragen ehrlich und überlegt geantwortet. Man konnte auch gleich noch dem Team Hallo sagen und ein Blick in die Räumlichkeiten werfen.
Das zweite Gespräch war mit dem Linienvorgesetzten bei welchem es nur noch um das Vertragliche ging. Auch dieser war sehr entgegenkommend und konnte meine Befürchtungen bzgl. Angstkultur und ähnliches, was man hier auf Kununu so liest, besänftigen. Ob sich das bewahrheiten wird, weiss ich nicht, aber ich denke die Firma ist gross und da gibt es ganz bestimmt ein paar coole Ecken in denen man sich verwirklichen kann.

Ich freue mich auf meinen neuen Job.
Empfehlenswert!

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3,00
Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
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5,00
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5,00
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Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Swisscom
  • Stadt
    Zürich
  • Beworben für Position
    DevOps Engineer
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
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Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in Herzlichen Dank für dein positives Feedback. Wir bedauern, dass du dich um unseren Rückruf gedulden musstet. Umso schöner, dass es beidseitig so gut gepasst hat und wir dich am Welcome Day offiziell willkommen heissen dürfen. Wir freuen uns auf dich. Dein HR Marketing Team.

Ines Petrovic
HR und University Marketing