Statement nach 20 Jahren: Es war noch nie so schlecht bei VBI
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Internet, moderne IT, Arbeitsplätze.
Danke für die 20 Jahre!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Führungskompenzen bei VBI, wie die „flache“ Hirarchie gelebt wird (Grabenkämpfe, persönliche Interessen von FP)
Verbesserungsvorschläge
Werte des Unternehmens leben, die beste Lösung für das Unternehmen anstreben nicht für einzelne Personen, den Menschen an der Basis zu hören, Innovation fördern anstatt alle Stumm zu machen, Führungspersönlichkeiten einstellen - nicht unfähige Machtmenschen, das Reizt und Staubt !
20% der Belegschaft könnte man reduzieren, wenn man die Fähigkeiten der MA „richtig“ agil einsetzen würde.
Positive Vibes stiften, unternehmertum fördern, anstatt immer nur angstmacherei, so würde endlich mal wieder produziert werden - heute gehen soo viel Ressourcen verlohren mit den Zeremonien (die schon vorbestimmt sind). 50% der Arbeitszeit ist Hausgemacht und nicht durchs Business getrieben.
Irgendwann wird es dem Ræbe r klar…..
Arbeitsatmosphäre
Noch nie war die Stimmung so schlecht und unmenschlich. Leider ist es ist in den letzten drei Jahren nur noch Bach ab…. Es herrscht eine Kultur von Angst und intransparenz, d.H. das Vertrauen wird immer schlechter.
Kommunikation
Es wird kommuniziert, aber es wird leider gefiltert.
Kollegenzusammenhalt
Das ist das Beste, leider wird aber nur noch über die inkompetente Führungs-crew gesprochen. Alle sprechen aber von Kündigungen… schade
Vorgesetztenverhalten
Die VBI Führung ist ein Trauerspiel
Interessante Aufgaben
Die Lösungen werden mit dem Auftrag mitgegeben, es wird nicht die beste Lösung für Swisscom gesucht, sondern persönliche Interessen
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigung mir >55?
Arbeitsbedingungen
Man kann machen was man will.
Image
Immer schlechter.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung von Swisscom als Arbeitgeberin. Es freut mich, dass du bereits 20 Jahre bei uns arbeitest und unsere Fringe Benefits und die moderne IT sowie unsere Arbeitsplätze zu schätzen weisst. Das bestärkt uns in unserem Engagement für eine moderne und mitarbeitendenorientierte Arbeitskultur.
Gleichzeitig nehme ich deine kritischen Anmerkungen sehr ernst, insbesondere zu den Themen Führung und Kommunikation. Diese Punkte sind für uns als Unternehmen sehr wichtig, und ich möchte sie besser verstehen, damit wir gezielt daran arbeiten können.
Daher lade ich dich herzlich zu einem offenen Gespräch ein. Nur im direkten Austausch können wir gemeinsam Lösungen finden und Verbesserungen anstossen. Melde dich bei mir, wenn du mit mir über deine Erfahrungen sprechen möchtest.
Viele Grüsse
David