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Swisscom 
AG
Bewertung

Nicht mehr das, was es mal war!

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swisscom Schweiz AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frindge Benefit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Quantität geht vor Qualität

Verbesserungsvorschläge

In den Führungspositionen Mitarbeiter einzustellen die auch Praxis erfahrung haben und dadurch auch wissen was sie bewirken mit ihren entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist seit der Bekanntgabe dass alle Callcenter auf Olten gehen auf dem Tiefpunkt

Kommunikation

Die Linke Hand weiss nicht was die Rechte macht. Es ist Himmeltraurig das Die Kommunikation in einem Telekommunikations Unternehmen zu wünschen übrigt lässt! Es ist nicht mal möglich das man im gleichen Team auf dem gleichen Stand ist. Wie soll das denn in allen Abteilungen funktionieren !

Kollegenzusammenhalt

Die Teams sind bis jetzt immer super gewesen. Der zusammenhalt ist Gross.

Vorgesetztenverhalten

Hat keine ahnung von unsere Tagesbusiness aber will uns trotzdem sagen wie wir was zu tun haben. Am Schluss sind 90% von den Aussagen FALSCH!

Interessante Aufgaben

1 Call nach dem anderen
praktisch keine abwechslung

Image

Das Image von Swisscom lässt immer mehr nach. Das spühren wir nicht nur Intern sondern auch von den Kunden. Sie merken das die Swisscom immer mehr auf Quantität legt und immer weniger auf Qualität.

Karriere/Weiterbildung

Sie behaupten immer, dass sie die Mitarbeiter unterstützen und weiter bringen wollen. Letzt entlich stimmt das nicht. Ich musste es an eigenem Leib erfahren als ich die Chance hatte Intern ein Stage zu machen hiess es es sei zu teuer 6 Monate auf mich zu verzichten.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

David Luyet, Head of Talent Acquisition Management
David LuyetHead of Talent Acquisition Management

Besten Dank für Deine Bewertung. Es freut mich zu hören, dass Ihr im Team einen tollen Zusammenhalt habt.
Ich verstehe, dass die Atmosphäre in mehreren Bereichen im Moment angespannt ist. Jedoch sind wir bei Swisscom gefordert, uns den Herausforderungen im Markt zu stellen und uns nach diesen organisatorisch auszurichten. Ganz allgemein wird die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit immer mehr eine zentrale Kompetenz von Unternehmen und ihren Mitarbeitenden sein. Auch investieren wir viel, dass sich unsere Mitarbeitenden intern weiterentwickeln können. Es scheint, dass du von unseren Aktivitäten jedoch nicht direkt etwas spürst. Wir können uns gerne vertraulich zu dem Thema austauschen. Komm doch einfach auf mich zu.

Beste Grüsse
David

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