Changes are happen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Brand ist stark - Die Idee der Swisscom ist noch da. Der Fokus auf die Schweiz und der neuralgischen Infrastruktur ist Key.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet eine etwas "veramerikanisierung" des Führung und der Driven-By-Figures bis auf Stufe Mitarbeiter statt... ist dies Sinnvoll für eine Swisscom (abgesehen vom Shareholder)?
Verbesserungsvorschläge
Bitte schaut auch zu den Mitarbeitern (es wurden immer mehr Benefits abgebaut) - Viele identifizieren sich mit der Swisscom sehr stark. Das hat auch einen Wert - Nebst den notwendigen Zahlen.
Kommunikation
Teils undurchgängig - Und ggf. schwer nachvollziehbar
Work-Life-Balance
Hoher Druck, starker Fokus auf Zahlen (hat sich stark verändert in den letzten Monaten/Jahren)
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kündigungen >50
Arbeitsbedingungen
Teils lange Lifecycle der Infrastruktur
Gehalt/Benefits
Jetzt dann >3 Jahre kein Gehaltserhöhung....

