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Swisscom 
AG
Bewertung

Bei Weitem nicht mehr, was es einmal war.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei Swisscom in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Farbe des Logos.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbstherrlichkeit statt Demut, Ausrichtung (kein Service Public mehr), Führungskultur, Ablauforganisation, Kommunikationskultur intern, Personalbetreuung (Chatbot statt persönlicher Unterstützung), uvm.

Verbesserungsvorschläge

Wieder die Kultur, den Spirit, die Demut und den Respekt erarbeiten, welchen zu Zeiten von 2006-2013 (Name wird hier durch Kununu geblockt) gelebt wurde. Weniger Selbstherrlichkeit. Wieder ein Service Public leisten, für die Bevölkerung sowie auch für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Dauerstress, schlechte Prozesse, jeder ist sich selbst der Nächste. Man muss überteuerte Preise offerieren um einen riesigen Overhead (Management) finanzieren zu können.

Kommunikation

Lieber Werbung statt Informationen. Mitdenken ist unerwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was funktioniert, läuft alles über das persönliche Netzwerk. Das ist gefährlich für die unfähigen Manager, weshalb auch der Zusammenhalt systematisch geschwächt wird.

Work-Life-Balance

Arbeiten zu jeder Zeit, auch am Weekend. Es wird nicht offen gefordert, sonder subtil zwischen den Zeilen (BILA) suggeriert.

Vorgesetztenverhalten

Unfähigkeit, Egoismus, Arroganz. Die Vorgesetzten dienen nur ihrer eigenen Karriere. Es ist wichtig dass die Mitarbeiter den Vorgesetzten huldigen. Wer mehr kann als seine Vorgesetzten, lebt tatsächlich gefährlich. Das HR unterstützt die Vorgesetzten vorbehaltlos.

Interessante Aufgaben

Für profitorientierte, selbstzentrierte BWLer bestimmt. Für denkende Menschen, eher nicht.

Gleichberechtigung

Bei Mann & Frau; ja - weil die Gesellschaft darauf achtet. Der Rest ist nicht erwähnenswert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 50 ist man gefährdet. Ich verliess das Unternehmen zum Glück noch in meinen 30ern.

Arbeitsbedingungen

Man spart wo man nur kann. Ausser bei den Löhnen der Manager und externen Berater

Gehalt/Sozialleistungen

Wurde immer schlechter. Das nennt sich dann „Lohnharmonisierung“.

Image

Aussen hui, innen pfui.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r ehemalige* Kollege*in

Ich bedanke mich für die Zeit, die du in deine Bewertung investiert hast – auch wenn diese zu lesen, mir keine grosse Freude bereitet.
Du sprichst bei uns diverse, persönlich beobachtete Missstände an und umschreibst dabei vor allem zwischenmenschliche Probleme in der Führungsetage (unfähig, egoistisch, arrogant, etc.). Im Gegensatz zu dir erlebe ich unsere Kultur als äusserst hilfsbereit und familiär, weshalb ich mich frage, welche Situationen und Probleme zu deiner negativen Einstellung gegenüber Swisscom und ihren Mitarbeitenden geführt haben.

Gerne möchte ich deinen Frust besser verstehen, weshalb ich ein gemeinsames (online) Treffen vorschlage. Bitte melde dich doch bei mir, hast auch du das Bedürfnis, im persönlichen Austausch über deine Erfahrungen bei uns zu reden.

Herzlichen Dank und vielleicht bis bald,
David

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