Von Empathie bis Hackordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt rechtzeitig, gute Pensionskasse, angemessener Lohn, akzeptable ÖV-Anbindung, meist offene Kommunikation, transparente Anstellungsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauernde Reorganisationen, manchmal alle 9 Monate. Immer wieder neue Vorgesetzte, Teams, Arbeitsorte, Aufgaben.
Swisscom wird streng margenorientiert geführt. Viele fragwürdige Sparaktionen.
Schafft Unruhe und Unsicherheit, schwächt Vertrauen und Motivation.
Furchtbar laute Grossraumbüros fast ohne jede Rückzugsorte, moderne Hühnerställe, bisweilen nur mässig sauber.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur von Teams reden, sondern Teams bilden (statt jeder schaut zuerst für sich)
HR hat viel zu viel Macht und sollte die Mitarbeitenden fördern und unterstützen statt plagen
Arbeitsatmosphäre
Eher unpersönlich, distanziert, jeder schaut für sich, hatte aber auch Lichtblicke
Work-Life-Balance
Ideal für Teilzeit
Karriere/Weiterbildung
Man muss um Beiträge zu Weiterbildungen mehrfach betteln und bekommt entweder gar nichts oder max. 50%
Kollegenzusammenhalt
Von Hackordnung (Product Management) bis schönes Team (Marketing)
Umgang mit älteren Kollegen
Stark abhängig vom Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Von unterirdisch (Product Management) bis empathisch (Marketing); hier wie dort zahlreiche unbegründete und unschöne Kündigungen unter Einbezug vom HR
Kommunikation
Transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben