Swisscom diskriminiert ältere Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Arbeit und flexibel Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils inkompetente und parteiische Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung älterer und langjähriger Mitarbeiter und nicht nur die hohen Lohnkosten berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Unsicherheit bei älteren Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Merklich zunehmender Druck seit der Einführung von agilen Arbeitsmethoden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der soziale Gedanken ist verloren gegangen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamgeist mit Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter ab 50 Jahren werden systematisch entlassen. Dabei werden Satelliten aufgebaut in Amsterdam, Riga und Lissabon. Der Spardruck steigt seit dem Kauf von Vodafone Italia. Ebenfalls muss die erhöhung der Dividende finanziert werden.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und parteiisch. Gleich ist nicht gleich!
Kommunikation
Nicht transparent
Interessante Aufgaben
Absolut

