Work & Lifestyle
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Life & Balance
- Kollegiale Führung und Umgang
- Standorte sehr gut mit Öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnthematik muss besser zum ausdruck erbracht werden. Ich spreche jetzt meinen ehemaligen Abteilung, beim Sales wird noch vieles mit den Sternenbeurteilung gemacht. Man schaut dort nur die Zahlen und nicht mehr das Alter, die Erfahrung. Das ist auch der Grund weshalb die Fluchtation zugenommen hat. In dieser Hinsicht kann ein Mitarbeiter z.B. von einem Vorgesetzten eher mässige Ziele erhalten und kann dort z.B. 150% erreichen, was z.B. in einem grossen Shop mit grösserem Ziel die aufgeteilte Zielerreichung nicht wie der andere Mitarbeiter von einem kleineren Shop erreichen. Aber von der Stückzahl z.B. beim Doppelten oder dreifachen erreicht. Man kann im Sales vieles argumentieren, aber ein Mitarbeiter bleibt nicht ewig jung und unnerfahren. Man sammelt Erfahrung und Skills und wird älter, aber der Lohn bleibt bescheident, weil man z.B. 2-3 Sterne erreicht hat und nicht 4. das gleiche passiert den „High Performern“ sie erreichen locker 4 und man sagt, bei 5 hätte man noch mehr Lohn gekriegt. Hier liegt das Problem nicht beim Swisscom, sondern bei den Vorgesetzten vom Shop und deren Vorgesetzten der Region. Weiter oben werden die Verantwortlichen nie erfahren, weshalb und der wahre Grund der Fluchtaktion. Sogar bei der Mitarbeiter Umfrage, wird dem Mitarbeiter praktisch gezwungen es auszufüllen und der Vorgesetzter schaut zu, damit der Vorgesetzter beim seinem Vorgesetzter gut aussehen kann. Was natürlich seinem Vorgesetzten kein schlechte Stimmung oder Unzufriedenheit auffällig ist. Die Empfehlung an Swisscom ist, bitte schaut die Vorgesetzten speziell bei der Regionleiter Stufe genau hin. Auch in gewissen Fällen herrischt Mobbing am Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
- IT Infrastruktur am liebsten auf dem neusten Stand
- Lohnmodel braucht ein Upgrade
Arbeitsatmosphäre
Sehr ruhig und entspannt
Kommunikation
Wird immer schnell und unkompliziert kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Einfach wow! Man kann sehr flexibel und ohne druck arbeiten im vergleich zu Sales am Front
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial und respektvoll
Interessante Aufgaben
Ideen kann man einbringen und vielfach wird es umgesetzt
Gleichberechtigung
Wir haben verschiedene Bereiche, in denen überwiegend nur Frauen beschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sehen praktisch in allen Abteilungen ausser Sales Ü 60 und die vielen Erfahrungen und Qualität ist ein Mehrwert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Gebäude ist der beste Beispiel dafür. Von Solar bis Regenwasser wiederverwendung.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere mässig Könnte besser sein. Beim Lohn gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten
Image
Extrem und sehr beliebt!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt reichlich aber es wird wenig aufmerksam gemacht
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in
Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung von Swisscom als Arbeitgeberin genommen hast. Es ist toll, dass du die kollegiale Führung und den angenehmen Umgang sowie auch die gute Lage unserer Standorte zu schätzen weisst.
Allerdings bemängelst du unser Lohnmodell, welches deiner Meinung nach ein Upgrade gebrauchen könnte. Hast du dich diesbezüglich bereits bei deiner oder deinem Vorgesetzten gemeldet? Es ist durchaus denkbar, dass durch ein offenes Gespräch die Ziele und deren Erreichung besprochen werden können.
Und: wir haben bei Swisscom ein transparentes, nachvollziehbares und faires Lohnsystem. Das bedeutet unter anderem, dass sich die Löhne am Markt orientieren und gute Leistung belohnt wird.
Auch das Mobbing, welches du ansprichst, hinterlässt kein gutes Gefühl bei mir. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und respektieren unsere Kolleginnen und Kollegen. Auch Diskriminierung und Mobbing tolerieren wir nicht. Wer sich dem widersetzt, muss mit Konsequenzen rechnen.
Weiteres zu diesen Punkten und was dir sonst noch unter den Nägeln brennt, bespreche ich gerne in einem persönlichen Austausch mit dir. Gerne würde ich deine Meinung und deine Verbesserungsvorschläge noch besser verstehen und vielleicht könnten wir sogar einen Lösungsansatz für das ein oder andere Problem finden. Ich freue mich, wenn du dich bei mir meldest.
Alles Gute und beste Grüsse
David