Swisscom ist auf Sparkurs. Das spürt man an Reorgs, gestrichenen Karriere-Schritten und stillgeschwiegenen Entlassungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Jahren stark gelitten! Man bekommt den Kostendruck als Mitarbeiter direkt zu spüren: Externe werden abgebaut und mittlerweile wird auch Internen gekündigt. Auch fehlt es an innovativen Projekten und der eher langweilige Betriebsunterhalt von Applikationen verteilt sich auf immer weniger Leute. Zudem gibt es immer grössere Hürden für Social Events und immer mehr administrative Richtlinien an die man sich halten muss. All das schlägt auf die Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind teilweise für 100-300 Mitarbeiter zuständig. Entsprechend "kennen" sie ihre Leute nicht mehr richtig und haben kaum Zeit und Ohr für deren Sorgen und Wünsche. Im Gegenteil: öffnet man sich gegenüber dem Vorgesetzten mit Weiterentwicklungswünschen, läuft man Gefahr in der nächsten Reorg abgebaut zu werden.
Interessante Aufgaben
Der Tech-Stack ist grundsätzlich top. Allerdings gehen die meisten Applikationen in den Wartungsmodus über. Spannende neue Sachen sind aktuell nicht in Sicht.
Gleichberechtigung
Es werden Mitarbeiter im Nearshoring aufgebaut, während in der Schweiz Leute nicht ersetzt werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind grundsätzlich gut. Allerdings kommt man kaum spürbar weiter. Aufgrund der Teuerung ist das Gehalt sogar rückläufig!
Image
Das Image ist meiner Meinung nach noch gut, beginnt aber zu bröckeln! Ein Prozess, der sich in naher Zukunft sehr beschleunigen wird.


