War definitiv mal besser
Arbeitsatmosphäre
Der ständige Stellenabbau und die Mehrbelastung der Übriggebliebenen macht es nicht leichter, auch wenn die Führung von Priorisierung & Co spricht.
Kommunikation
Wer die Tschagatschaga-Mentalität der Führung unterstützt erhält selbt eine grosse Unterstützung beim Karriere machen
Vorgesetztenverhalten
Je höher, desto abgehobener und nicht mehr realitätsnah
Interessante Aufgaben
Es herrscht momentan ein extremer AI Hype - obschon die wenigstn wissen, was sie damit wirklich tun könnten
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Big Picture verlieren gegen New Age Managers, die alles super und sparkling finden
Arbeitsbedingungen
Zum Teil wird viel investiert. deren verlangte Ausnutzung (mind 2 day/week) wird aber dann auch konsequent überprüft und bei nicht einhaltung gerügt (liberal vs überwacht?)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Schein - das Sein steht aufm andren Blatt
Gehalt/Benefits
War schon mal besser (je höher die Einstufung, desto höher der Teuerungsausgleich - GAP zwischen KL und normalem MA war 2025 /2026 frappant - CEO letztes Jahr uber 12% plus, MA 0,3 - 0,9%)
Image
Lebt heute noch stark von ihrem früher erarbeiten Ruf - jedoch wer hinter die Fassade schaut…