Ist das noch die Swisscom die die meisten kennen!?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma hat noch MA mit sehr wichtigem Knowhow und Erfahrung. Sie Sollte aber wirklich Sorge dazu tragen.
Firma hat immer noch eine sehr solide finanzielle Basis.
Firma kann hoffentlich durch das Italien-Geschäft überhaupt noch wachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Swisscom hat offenbar leider vergessen, was Swisscom in der Vergangenheit ausgemacht hat.
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich auf, die MA zu vergessen, die schlussendlich den langfristigen Erfolg einer Unternehmung ausmachen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Situation, dass seit ca. 15 Jahren der Telco Umsatz pro Jahr um mind. 120 Mio Fr. abnimmt und keine wirklich neuen Geschäftsfelder mit einer gesunden Marge erschlossen werden können, nicht wirklich gut.
Zudem werden in der Schweiz mehrere 100 Stellen pro Jahr abgebaut und in Rotterdam, Riga, Polen und Portugal aufgebaut und das vor dem Hintergrund, dass Swisscom immer noch zu 51% dem Bund gehört!
Die Survivors müssen immer mehr arbeiten und fühlen sich dementsprechend.
Die Geschäftsleitung ist durch das Italiengeschäft absorbiert und kümmert sich kaum um das Schweizer Geschäft.
Die Geschäftsleitung handelt empathielos und nur Stakeholder- und Finanzgesteuert. Der Mensch als MA zählt sehr wenig.
Image
Leidet seit ein paar Jahren stark.
Work-Life-Balance
Ist schwierig zu leben, wenn man nie weiss, wann es einem erwischt.
Karriere/Weiterbildung
Kein Geld mehr.
Gehalt/Benefits
MA erhalten immer weniger Benefits. Dem gegenüber stehen immer höhere Dividenden für die Aktionäre und höhere Gagen für das Management.
Löhne der MA sind über die letzte Jahr sogar rückläufig.
Nicht mal mehr die Teuerung kann erstritten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Geht immer mehr verloren, weil auf Grund der blinden Sparwut jeder seinen Allerwertesten zu retten versucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon vor einer Weil angekündigt, braucht es weisse, deutsch sprechende Männer ab 50 Jahren nicht mehr.
MA über 50 Jahre werden aktuell wirklich geradezu aktiv "entsorgt".
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fürchten entweder um ihren Job und verhalten sich dementsprechend oder sie setzen die befohlenen Massnahmen von oben ohne Empathie um oder haben schon lange resigniert oder gehören zu einer Seilschaft, die sich gegenseitig schützt.
Arbeitsbedingungen
kein Kommentar!
Schade, wenn man bedenkt, was die Swisscom einmal für eine tolle Unternehmenskultur hatte.
Kommunikation
Es wird nicht früh genug, voll transparent und ehrlich kommuniziert.
Es werden nur angebliche Erfolgs-Stories, wenn überhaupt, kommuniziert.
Gleichberechtigung
Man versucht es.
Interessante Aufgaben
Zum wiederholten Male das abstellen von mehreren 100 Systemen und ersetzen mit ein paar neuen, alles könnenden Systemen, ist nicht wirklich interessant. Es werden ja dann auch immer weniger Menschen benötigt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kollege*in
Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast, obwohl diese eher negativ ausfällt. Ich nehme deine Rückmeldung sehr ernst und schätze es sehr, dass du deine persönliche Sicht auf die aktuelle Situation so offen teilst.
Es freut mich, dass du das vorhandene Know-how und die Erfahrung der Mitarbeitenden sowie die solide finanzielle Basis positiv hervorhebst, das sind Werte, die uns wichtig sind und die wir bewahren möchten.
Gleichzeitig tut es mir leid zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und den Umgang mit älteren Kolleg*innen als sehr belastend empfindest. Solche Rückmeldungen sind wichtig für uns, um zu verstehen, wo wir ansetzen müssen.
Wenn du magst, kannst du dich gerne bei mir melden, um deine Erfahrungen genauer zu schildern.
Viele Grüsse
David