Ganz giftig leider.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts besonderes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Swisscom wird oft als arrogantes Unternehmen wahrgenommen. Das Unternehmen scheint zu glauben, dass es unantastbar ist und dass es sich alles erlauben kann. Dies zeigt sich in seinem Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und anderen Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Schaffen von Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Verhalten gegenüber Vorgesetzten oder ihrer äußeren Erscheinung.
Einführen eines transparenten und fairen Systems für die Beförderung von Mitarbeitern.
Bieten von Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter, um sie in ihren Fähigkeiten und Kenntnissen zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich bei Swisscom beworben, weil ich ein innovatives und kreatives Unternehmen gesucht habe. Aber ich bin enttäuscht. Die Arbeitsatmosphäre ist eher konservativ und leistungsorientiert. Es herrscht ein hoher Druck, Leistungen zu erbringen.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gering. Es gibt kaum gemeinsame Aktivitäten oder Interessen. Die Mitarbeiter sind oft distanziert und halten sich lieber für sich.
Work-Life-Balance
Ok.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind oft arrogant und herablassend. Sie oberschleimen sich bei ihren Vorgesetzten und spionieren sich gegenseitig aus.
Interessante Aufgaben
Kann es geben, nicht aber Batch management, dort ist sehrrr langweilich.
Gleichberechtigung
Swisscom wirbt mit der Förderung von Frauen in Führungspositionen. Doch in Wirklichkeit werden Frauen in manchen Bereichen bevorzugt, während andere benachteiligt werden.
Eine bestimmte junge Frau in meiner Abteilung hat 1,5 Jahre lang nur ein Meeting alle vier Wochen gemacht und sonst nichts anderes. Sie wurde dennoch befördert, weil sie eine Freundin des Tribe-Chefs ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Batch Management sind nicht gut. Die Mitarbeiter müssen Pikett leisten, ohne dafür angemessen entlohnt zu werden.
Die Pikettdienste sind oft unregelmäßig und erfordern, dass Mitarbeiter außerhalb der normalen Arbeitszeiten arbeiten.
Die Bezahlung für Pikettdienste ist deutlich unter dem Stundenlohn für normale Arbeitszeiten. Die Pikettdienste sind nicht mit dem Schweizer Arbeitsgesetz vereinbar.
Die Arbeitsbedingungen bei Batch Management sind ungerecht und schädlich für die Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok.
Image
Das Unternehmen wirbt mit einem hohen Anspruch an Qualität und Kundenservice, aber in Wirklichkeit sind die Produkte und Dienstleistungen oft mangelhaft.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Batch Management sind nicht gut. Aufstiegschancen gibt es nur für diejenigen, die sich bei ihren Vorgesetzten schleimen oder eine hübsche Frau sind.
Ich habe erlebt, wie ein Kollege, der sich bei seinem Vorgesetzten besonders gut einschleimt, in kurzer Zeit befördert wurde, obwohl er fachlich nicht die besten Leistungen erbrachte.