Wo Licht, ist auch Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibler Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsschwache Führung. Komplizierte IT und Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Das mittlere Management ist schwach in seinen Führungskompetenzen. Man stellt sich nicht vor die Mitarbeiter und entscheidet, was nicht gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Man wird in der Regel so akzeptiert, wie man ist. Aber keiner hat wirklich Zeit für den anderen.
Kommunikation
Allgemein Gut. Für sehr vieles muss man jeweils ein NDA unterzeichnen. Da hat man zuweilen schon das Gefühl man traut den eigenen Leuten nicht.
Kollegenzusammenhalt
Man wird im allgemeinen von den Kollegen so akzeptiert wie man ist.
Work-Life-Balance
Immer mehr Personal wird abgebaut oder nicht ersetzt, ohne dass Aufgaben wegfallen.
Vorgesetztenverhalten
Vieles wird einfach unhinterfragt an die Mitarbeiter weitergegeben, obwohl der Karren eigentlich schon längst überladen ist.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr anspruchsvoll und mit viel internem Koordinationsaufwand verbunden, da zu viele Projekte gleichzeitig ein effizientes Arbeiten unmöglich machen. Das Management will alles gleichzeitig mit zu wenig Ressourcen. Das funktioniert einfach nicht.
Gleichberechtigung
Als heterosexueller Mann habe ich das Gefühl, bei Beförderungen gegenüber Frauen benachteiligt zu sein. Das hat sich etwas gebessert, weil sehr viele jüngere Frauen in kurzer Zeit wieder aufgestiegen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Bereich sehr unterschiedlich. Der Jugendwahn hat etwas nachgelassen. Aber in meinem Umfeld ist man nicht in der Lage, junge Talente lange zu halten. Auf der anderen Seite werden ältere Kolleginnen und Kollegen auch mit 58 noch munter abgebaut.
Arbeitsbedingungen
Solide. Allerdings wird versucht, die Mitarbeiter zu erziehen, indem keine oder nur gebührenpflichtige Parkplätze zur Verfügung gestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.
Leider bemängelst du diverse Punkte an Swisscom als Arbeitgeberin. Besonders fällt mir auf, dass die Arbeitslast sehr hoch zu sein scheint und du auch die IT und Prozesse als kompliziert beschreibst. Hast du dich mit diesen Themen bereits an dein Team und deine vorgesetzte Person gewendet? In einem gemeinsamen Austausch könnten zum Beispiel die Prozesse verbessert werden und dadurch auch die Arbeitslast abnehmen.
Und was denkst du, warum ist es in deinem Bereich nicht möglich, die jungen Talente zu halten? Deine Meinung würde mich sehr interessieren, da es für uns wichtig ist, alle unsere Mitarbeitenden zu halten und zu fördern.
Über einen gemeinsamen Austausch würde ich mehr sehr freuen. Nimm doch mit mir Kontakt auf, damit wir deine Situation besprechen und mögliche Verbesserungsvorschläge zusammen anschauen können.
Besten Dank und alles Gute
David