Ein interessanter Arbeitgeber mit Macken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toleranz, die Möglichkeit um sich weiterzuentwickeln, gute Kollegialität, sehr fortschrittliche Arbeitsmodelle und -methoden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu breite und diversifizierte Führungsspitze. Immer noch "Gärtchendenken" und viel Politik feststellbar. Betriebene Informationspolitik, welche darauf abzielt, Vorteile durch einen Informationsvorsprung daraus zu erzielen.
Verbesserungsvorschläge
Die Zielrichtung sollte von allen, vor allem von der Führungsetage, verfolgt und unterstützt werden. Missmanagement auf der oberen Führungsetage müssten Konsequenzen - auf der entsprechenden Ebene - mit sich tragen, nicht wie heute bei den einzelnen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Arbeitsatmosphäre, teilweise bemerkt man jedoch dass bei Einzelnen grosse Unsicherheiten und Stress bestehen. (Abbau ist allgegenwärtig!)
Kommunikation
Essenzielle Informationen werden nur im "Inner Circle" ausgetauscht. Weniger relevante Informationen werden jedoch regelmässig an alle publiziert. Die gegenwärtige Informationspolitik ist nicht nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt bei den Mitarbeitern. Es gibt wenig Konflikte, die nicht auf sachlicher Ebene spielen. Auf Management Stufe sieht es anders aus. Hierbei ist offensichtlich, dass Machtkämpfe geführt werden und Uneinigkeit herrscht.
Work-Life-Balance
Es liegt an einem selbst dies ins Gleichgewicht zu bringen. Die Möglichkeit dazu ist gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind in der Regel sehr kollegial und fördern die Mitarbeiter, so wie es sein soll. Sie entsprechen einem modernen Leadership-Ansatz. Auf mittlere bis obere Managementstufe gibt es verschiedene Verhaltensweisen, d.h. es differenziert sehr stark. Bei der Wahrnehmung von Verantwortung wird dies häufig top-down den Mitarbeitern aufgelastet.
Interessante Aufgaben
Der Spielraum ist telweise sehr eingeschränkt, trotzdem kommen aufgrund von permanenten Veränderungen interessante Aufgaben vor.
Gleichberechtigung
Ich stelle keinerlei Ungleichbehandlung fest.
Umgang mit älteren Kollegen
Professioneller Umgang, welche auch auf persönlicher Ebene spielt.
Arbeitsbedingungen
Grudsätzlich gute bis sehr gute Arbeitsbedingungen. Die Arbeitsbelastung kann jedoch stark variieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Förderprogramme in afast allen Belangen. Hierbei spielt diese Firma sicherlich ganz vorne mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den langjährigen Mitarbeitern deutlich über dem Branchendurchschnitt. Bei den etwas Jüngeren leicht über oder gem. dem Berufsmarkt.
Image
Im Allgemeinnen gutes Image. Jedoch fehlt es an "Freshness"
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich habe mich gut entwickeln können. Auch Weiterbildung wird (selektiv) unterstützt, wobei es hierbei klar von den Vorgesetzten und von sich selbst abhängt. In anderen Bereichen wird deutlich mehr gefördert, so dass bereits einige Leute einen interne Wechsel vorgenmmen haben, um sich in der neuen Position besser entfalten konnten.