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Swissgrid 
AG
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Ob gut oder schlecht hängt in erster Linie vom Vorgesetzten ab

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Swissgrid AG in Aarau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt auch gute Vorgesetzte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pech wenn man den falschen Vorgesetzten hat.
Nur sehr beschränkt Parkplätze zur Verfügung.
Es ist mir generell bis heute ein Rätsel wie man eine kritische Infrastuktur-Firma mitten in einer Stadt wenige Meter vom Bahnhof entfernt bauen kann ...

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte sollten alle mind alle 5 Jahre einem Assesment unterzogen werden. Viele Missstände würde so in kurzer Zeit behoben werden könnnen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb Team sehr gut, ausserhalb weniger

Image

etwas "Beamten-Ruf"

Work-Life-Balance

Auch die Ferien sind zum Arbeiten da - gedankt wird nicht ist ja selbstverständlich

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man dem Vorgesetzten genehm ist

Gehalt/Benefits

Pensionskasse top, Lohn sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im eigenen Team ist sehr gut, in anderen Teams wird Athmosphäre teilweise von einzelnen "Spionen" vergiftet

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 50 warten gewisse Vorgesetzte darauf einen Grund zu finden die Arbeitnehmer loszuwerden

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute Vorgesetzte aber auch solche welche man nie Leute führen lassen dürfte, das man dies doch tut ist mir unbegreiflich.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht

Kommunikation

Mal erfährt man etwas mal nicht ...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin

Vielen Dank für das Feedback. Da du bedauerlicherweise bei einigen Punkten nicht zufrieden warst, ermutige ich dich das Gespräch mit deinem ehemaligen HR Business Partner zu suchen und auf diesem Weg deine Kritikpunkte zu adressieren. Gerne besprechen wir diese mit dir detailliert und können so Verbesserungen in die Wege leiten.

Liebe Grüsse
Laura

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.