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Swissgrid AGals Arbeitgeber

Schweiz,  7 Standorte Branche Energiewirtschaft
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Bewertungsdurchschnitte

  • 80 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    30%
    Gut (16)
    20%
    Befriedigend (25)
    31.25%
    Genügend (15)
    18.75%
    3,13
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    77.777777777778%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (2)
    11.111111111111%
    4,21
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Durch unsere Adern fliesst Strom. Als nationale Netzgesellschaft betreibt Swissgrid das Schweizer Übertragungsnetz und überwacht dieses laufend. Für eine sichere und nachhaltige Stromversorgung der Schweiz. An 365 Tagen im Jahr. Rund um die Uhr. Dafür steht Swissgrid. Über 450 Mitarbeitende, mehr als 20 Nationalitäten und verschiedenste Berufsbilder: Swissgrid ist so vielfältig wie die Aufgaben, die sie täglich an den Standorten Laufenburg, Frick, Prilly und ab 2018 in Aarau bewältigt. Die Verantwortung für das Schweizer Übertragungsnetz in einem dynamischen Umfeld verlangt Innovation, höchste Qualität und absolute Zuverlässigkeit. Gegenseitiger Respekt ist der Schlüssel zum Erfolg in diesem anspruchsvollen Arbeitsumfeld. Swissgrid fördert und fordert ihre Mitarbeitenden. Als modernes Unternehmen in einem komplexen und sich laufend verändernden Markt stehen wir immer wieder vor neuen Herausforderungen. Wir sind erst dann zufrieden, wenn es unsere Kunden und Partner sind. Das spornt uns zu Höchstleistungen an – Sind auch Sie bereit für eine Zukunft voller Energie? Eine Übersicht über unsere offenen Stellen finden Sie auf www.swissgrid.ch/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kennzahlen

Mitarbeiter

450

Unternehmensinfo

7 Standorte

Für Bewerber

Videos

Bau der 380-kV-Freileitung Châtelard – La Bâtiaz

Swissgrid AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,13 Mitarbeiter
4,21 Bewerber
0,00 Azubis

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird nicht akzeptiert

Umgang mit älteren Kollegen

ist jemand älter als 55 muss er mit Entlassung rechnen ...

Karriere / Weiterbildung

Früher sehr guter Arbeitgeber der Weiterbildung aktiv gefördert hat. Heute pures Gegenteil auch wichtige für den Beruf absolut notwendige Weiterbildung wird abgelehnt

Gehalt / Sozialleistungen

Feiertage werden ab 2018 mit Umzug nach Aarau ersatzlos gestrichen

Arbeitsbedingungen

Riesiger Arbeitsdruck.

Verbesserungsvorschläge

  • Fairness gegenüber Mitarbeiter hinterfragen. Interne Mitarbeiter fördern. Nicht immer nur Leistungen weiter und weiter abbauen.

Pro

Interessante Arbeit

Contra

- Laufender Leistungsabbau
- Fairness. Z.B. Verdiente Mitarbeiter über 55 werden grundlos entlassen, direkte Vorgesetzte werden dabei nicht angefragt sondern werden nur kurz vor dem Mitarbeiter informiert
- kaum mehr Weiterbildung möglich

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    swissgrid ag
  • Stadt
    Laufenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 24.Nov. 2017 (Geändert am 27.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Überfordert, Führungsspanne zu gross.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team unterschiedlich

Interessante Aufgaben

leider immer masse statt klasse

Kommunikation

Die Firma gibt sich insgesamt Mühe (3) Die Abteilung nicht (1)

Work-Life-Balance

Man soll keine Überstunden machen aber Entlastung gibt es keine

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung der Unterstützung beim Umzug nach Aarau. Technologie auf aktuellen Stand bringen.
  • Aufgaben benötigen auch Kompetenzen damit die Verantwortung wahrgenommen werden kann. Delegation heisst das Zauberwort auch in punkto Arbeitsmittel und Tools

Pro

Sozialleistungen,

Contra

Die Arbeit aller Mitarbeiter sollte geschätzt werden. Aber je nach dem wo man sitzt ist das halt nicht so.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    swissgrid ag
  • Stadt
    Laufenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsaetzlich sehr gut !

Kommunikation

Offenere Kommunikation noetig, auch bei heiklen Themen. Das schafft Vertrauen !

Work-Life-Balance

Extrem viel Arbeit / Projekte . Priorisierung muss jeder selbst vornehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Strategische Planung und Kommunikation notwendig. Zu viel Detail-Aktionismus lenkt von den Kernaufgaben ab ! Vision- Mission und Strategie (1j/ 2j/ 5j) ist zu diffus. IT lebt von Innovation, welche Business unterstuetzt. Das Thema Innovation ist praktisch nicht existent.

Pro

Serioese Arbeitsbedingungen. Sehr interessante , anspruchsvolle Aufgaben.

Contra

Kultur ist noch zu administrativ/ buerokratisch. Mehr Mut und Entrepreneurgeist und Agilitaet auf Allen Ebenen notwendig.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    swissgrid ag
  • Stadt
    Laufenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 80 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    30%
    Gut (16)
    20%
    Befriedigend (25)
    31.25%
    Genügend (15)
    18.75%
    3,13
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    77.777777777778%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (1)
    5.5555555555556%
    Genügend (2)
    11.111111111111%
    4,21
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Swissgrid AG
3,33
98 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,28
23.498 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.733.000 Bewertungen