Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Swissgrid die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gewisse Personen werden stark bevorzugt gegenüber Andern
ältere Kollegen werden nicht wirklich gewürdigt. Man hat das Gefühl, dass es nur junge Leute gibt und ein paar Favoriten.
Tägliche News von Firma, News und Social Media
Die Führungs- und Firmenkultur ist in den 80ern auf Militärniveau hängengeblieben. Die Manager des Unternehmens sind fast alle fachlich überfordert und hinsichtlich Führungsverhalten zwischen übergriffig bis empathielos. Und das leider durchs Band. Ich kann nur empfehlen, um diese Firma einen weiten Bogen zu machen.