AWD in neuer Verpackung - Produktverkauf statt Finanzberatung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung. Gleicher Lohn für Mann und Frau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Recruiting eine Katastrophe. MA-Events für teures Geld. Klarer Interessenskonflik zw. Vertrieb und Kundeninteresse, "Beratung" dient dem Vertrieb
Verbesserungsvorschläge
Sehr viel. Geschäftsmodell aus meiner Sicht nicht mehr zeitgemäss. Kostenlose Beratung dient als Köder für Vertrieb von Versicherungen, das ist nicht mehr zeitgemäss
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok. Abhängig vom Arbeitsklima bzw. den Anwesenden Kollegen.
Kommunikation
Viel Potenzial für Verbesserung und sehr abhängig von Führungskraft
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für sein Ergebnis nur selbst verantwortlich. Team-Umsatz zählt nur für Teamleiter, daher egal für Berater. Nervige Junior-"Berater", es werden alle möglichen Gestalten eingestellt, hauptsache sie schaufeln Umsatz - ein Desaster.
Work-Life-Balance
Keine bezahlten Ferien. Kein eigenes Büro-Festnetz mit Direktwahl. Man nutzt das Handy, die Kunden rufen also von 8 bis 22 Uhr an. Nervig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von Führungskraft. Es interessiert nur der Umsatz, menschliche Faktoren sind egal, solange der Umsatz stimmt.
Interessante Aufgaben
Finanzberatung ist spannend. Im Fokus steht aber nur der Vertrieb von mittelmässigen Produkten and Endkunden.
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in der Firma. Lohn ist gleich, da Einheiten-System. Chefs meist männlich. Habe auch unpassende Kommentare mitbekommen, der geistigen Unreife der Mitarbeiter geschuldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten MA sind jung. Die Unwissenheit und Unreife der neuen "Berater" ist ein Problem. Die alten Hasen bauen sich Ihre Nische, wie man es braucht.
Arbeitsbedingungen
Kein eigener Arbeitsplatz, dieser muss am Morgen besetzt werden. Büro-Festnetz nur für ausgehende Anrufe, Kunde kann nicht zurückrufen - was soll das eigentlich?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
de facto inexistent. Geschätzt werden dicke Autos, bezahlt aus Provisionen. ÖV-Nutzer werden belächelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Kohle stimmt. Daher ist die Tätigkeit verlockend. Die Führungsebene verdient fleissig mit, ohne Zutun. System bedarf einer Anpassung
Image
Profitiert vom grossen Namen Swiss Life - eigentlich aber AWD-Style... nach wie vor.
Fragt sich wie lange das noch gut geht....
Karriere/Weiterbildung
Gezahlt wird bis und mit Dipl. Finanzberater IAF. Man kann sich bis zum eidg. Finanzplaner fortbilden. Diese Weiterbildung zahlt man aber selbst.