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Bewertung

Anfangs super, schnell schwierig für Arbeitnehmer.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Swiss Life Select in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Finanziell keine Obergrenze gesetzt. Gute Leistung bringt viel Provision.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte. Vor allem, dass wir keinen Bestandeskundenpool oder Leads erhalten und voll auf "Empfehlungen" arbeiten müssen.

Verbesserungsvorschläge

Übernahme von "Standard-Kosten" wie Fahrtkosten an obligatorische Events, Weiterbildungsmassnahmen, Kaffeekapseln, Papier, Berater-Unterlagen, Laptop und Kleidung. Einführung eines geregelten Mindest Fixlohnes. Bei Austritt Auszahlung des Stornorückhalts innerhalb von 3-6 Monaten und nicht erst nach 3 Jahren.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Büro ein sehr cooles Team und gute Location, Kaffeekapseln und weitere Arbeitsunterlagen leider komplett auf eigene Kosten.

Image

Leider sind mehr Finanzcoaches Verkäufer statt Berater was den Ruf nach unten zieht.

Work-Life-Balance

Da man "Ein Unternehmer im Unternehmen" ist hat man freie Zeiteinteilung anstelle von festen Arbeitszeiten. Keine Mindeststunden.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung komplett gezahlt. Fahrtkosten komplett auf eigene Kosten und die Schule ist für die gesamte Deutschschweiz in Zug. Eintragung ins Beraterregister sowie IAF Weiterbildung dann auf eigene Kosten.

Gehalt/Benefits

Super Sozialleistungen, Gehalt ist stark von jedem Einzelnen abhängig. Kein Grundlohn/Fixlohn sondern reine Arbeit auf Provision. Kann mal paar Monate gut gehen, aber sich auch schnell verschlechtern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sagen zwar wir seien Nachhaltig, was jedoch schnell an Glaubwürdigkeit verliert bei dem ganzen Papierverbrauch.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich, jedoch ist jedes Team anders - Hier kommt es am meisten auf die direkte Führungskraft an.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher für junge Menschen - Die älteren werden daher meist von den jungen Teams ausgeschlossen

Vorgesetztenverhalten

Man ist interessant solange man Umsatz schreibt. Wenn es schlechter läuft wird man hängen gelassen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen in den meisten Büros annehmbar, jedoch meist hoher Lärmpegel wenn telefoniert wird und dann wird auch wenig Rücksicht auf andere genommen. Erstmaterial alles auf eigene Kosten auch Laptop, Kleidung, Fahrtkosten, Parkplätze etc.

Kommunikation

Viele Versprechungen, die an der Umsetzung komplett scheitern und nicht eingehalten werden.

Gleichberechtigung

Provisionsberechnung ist für jeden gleich. Sehr sexistisch jedoch.

Interessante Aufgaben

Spannender Job, teils gezahlte Weiterbildung, Vielseitig

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.