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Bewertung

SWISS LIFE WEALTH MANAGERS - Gefördert & Gefordert. Spannender Aufbau-Case

3,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swiss Life Wealth Managers in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Business Case ist extrem spannend und es ist eine einzigartige Umgebung um zu wachsen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität und Vertrauen in die Eigenverantwortung.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Standort grossteils super.

Work-Life-Balance

Es wird viel gefordert, die Erwartung zur überdurchschnittlichen Identifikation mit dem Unternehmen (zumindest an der Front) ist eine Grunderwartung. Hier müssen Fortschritte mit zukünftigem Wachstum kommen.

Karriere/Weiterbildung

Direkt berufsbezogene Ausbildungen werden unterstützt. Viele Möglichkeiten für interne Entiwcklung.

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen und Vorteile einer Grossfirma. Salär ist unterdurchschnittlich für den Aufwand.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte noch nie einen solchen Zusammenhalt und Verbundenheit in einem Team.

Vorgesetztenverhalten

Vom oberen zum unteren Management sehr unterdurchschnittlich im Alltag. Micro-Management.

Arbeitsbedingungen

Neuste Arbeitsumgebung und wunderschöne Büroräumlichkeiten.

Kommunikation

Keine klare Linie, es werden viele Versprechen gebrochen somit kann man selten eine Aussage ernst nehmen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des "Start-Up" Charakters in einer Grossfirma hat man extrem viele Tätigkeiten bei welchen man mitwirken kann. Das Potential sich in eine Richtung zu entwickeln ist sehr spannend.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra BärtschTalent Acquisition Partner

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Es freut uns sehr zu lesen, dass du den Business Case und die Entwicklungsmöglichkeiten als spannend empfunden hast und den starken Teamzusammenhalt hervorhebst – das ist uns besonders wichtig.
Deine Hinweise zu Flexibilität, Kommunikation und Führungsverhalten nehmen wir ernst. Solche Rückmeldungen helfen uns, uns weiterzuentwickeln und die Arbeitsumgebung für alle noch besser zu gestalten.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du bereit wärst, mit uns in einen direkten Dialog zu treten. Du kannst mich jederzeit unter petra.baertsch@swisslife.ch erreichen, um deine Erfahrungen detaillierter zu besprechen.

Beste Grüsse
Petra Bärtsch

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.