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Swiss Life AG

Schweiz,  8 Standorte Branche Versicherung
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Swiss Life AG: Swiss Life Hauptgebäude am General-Guisan-Quai in ZürichSwiss Life AG: So fängt Zukunft anSwiss Life AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Als ein führender europäischer Anbieter von umfassenden Vorsorge- und Finanzlösungen beschäftigen wir uns seit bald 160 Jahren mit der finanziellen Absicherung von Menschen. Zentral ist dabei unser Leitthema: das längere, selbstbestimmte Leben.

In der Schweiz, in Frankreich und in Deutschland bietet Swiss Life über eigene Agenten, Makler und Banken ihren Privat- und Firmenkunden eine umfassende Beratung, verbunden mit einer breiten Produktpalette. International tätige Unternehmen unterstützt Swiss Life mit Personalvorsorgelösungen aus einer Hand. Im Geschäft mit strukturierten Vorsorgeprodukten für eine vermögende internationale Privatkundschaft gehört Swiss Life weltweit zu den führenden Anbietern.

Die Swiss Life Holding AG mit Sitz in Zürich geht auf die 1857 gegründete Schweizerische Rentenanstalt zurück. Die Aktie der Swiss Life Holding AG ist an der SIX Swiss Exchange kotiert (SLHN). Die Swiss Life-Gruppe beschäftigt rund 7500 Mitarbeitende und zählt rund 4500 lizenzierte Finanzberaterinnen und -Berater.


Kennzahlen

Mitarbeiter

Die Swiss Life Gruppe beschäftigt rund 7600 Mitarbeitende und rund 4600 lizenzierte Finanzberaterinnen und -berater.

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unter der Dachmarke Swiss Life bieten wir unseren Privat- und Firmenkunden eine umfassende und individuelle Beratung sowie eine breite Auswahl an eigenen und Partnerprodukten an.

Perspektiven für die Zukunft

Ihre Entwicklung – unsere Zukunft

Um als Unternehmen voranzukommen, sind wir auf Mitarbeitende angewiesen, die vorankommen möchten. Deshalb ist uns Ihre Entwicklung sehr wichtig. Wir fördern den Austausch und sorgen dafür, dass Sie nicht stehen bleiben.

So kommen Sie weiter
Sie erhalten von uns regelmässiges Feedback zu Ihrer Leistung. Dort setzen wir auch Ziele und besprechen Ihre Qualifikationen. Sie können Ihre Wünsche einbringen und Ihre eigene Laufbahn vorantreiben. Es liegt ganz bei Ihnen, wie Ihre Zukunft bei uns aussieht.

Aus- und Weiterbildungen
Wir unterstützen den internen Austausch und möchten, dass Sie Ihre fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen laufend erweitern. Dazu bieten wir interne Ausbildungen an. Ergänzt werden diese von externen Kursen und Seminaren. So haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzubilden und sich mit Vertretern anderer Unternehmen zu messen.

Talent Development
Möchten Sie eine Führungskarriere verfolgen? Unser Talent Development erkennt und entwickelt Talente. Wir helfen Ihnen dabei, mehr Verantwortung zu übernehmen und komplexere Projekte zu leiten. Wichtig dabei ist uns ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Frauen und Männern.


Benefits


Sehen Sie dazu auf unsere Homepage: swisslife-workconditions

Flexible Arbeitszeiten

Ja

Homeoffice
Ja

Kantine
Ja

Essenszulagen
Ja

Betriebskindergarten
Ja, Zusammenarbeit mit externem Partner (Childcare)

Betr. Altersvorsorge
Ja

Barrierefreiheit
Teilweise, abhängig vom jeweiligen Gebäude

Gesundheitsmaßnahmen
Ja

Betriebsarzt
Ja

Coaching
Ja

Parkplatz
Ja

gute Anbindung
Ja

Mitarbeiterrabatte
Ja

Firmenwagen
Nein

Mitarbeiterhandys
Ja

Mitarbeiterbeteiligung
Nein

Mitarbeiter Events
Ja

Internetnutzung
Ja

Hunde geduldet
Ja, in Absprache mit dem Vorgesetzten

Weitere Lohnnebenleistungen
Vergünstigte Vorsorgeprodukte, Beitrag an den öffentlichen Verkehr, Sportclub, REKA etc.

swisslife-workconditions

8 Standorte

Standorte Inland

Hauptsitz in Zürich plus 42 Generalagenturen

Standorte Ausland

7 Standorte im Ausland

Für Bewerber

Videos

Swiss Life - Karriere mit Zukunft: Schweiz
Swiss Life - Karriere mit Zukunft: International
Swiss Life - Die Fakten (neue Ausgabe - November 2012)
We are Swiss Life

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Swiss Life bietet Karrieremöglichkeiten für Berufserfahrene, Studierende & Berufseinsteiger sowie für Lernende und Praktikanten. Als «Unternehmen der 100 Berufe», bieten wir Ihnen vielfältige Wirkungsfelder. In jedem haben Sie berufliche Perspektiven und die Möglichkeit, sich zu entwickeln.

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich aus durch ihr Fachwissen und ihre hohe Identifikation mit dem Unternehmen. Mit Engagement und Freude setzen sie sich ein, um für unsere Kundinnen und Kunden herausragende Leistungen zu erbringen. Sie denken und handeln unternehmerisch und orientieren sich an Resultaten.

Gesuchte Studiengänge

  • Sämtliche Studienrichtungen (Universität und Fachhochschule) mit Schwerpunkt auf BWL, Naturwissenschaften, Informatik
  • KV- und Mittelschulabsolventen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Kernkompetenz von Swiss Life ist das Vorsorgegeschäft. Naheliegend, dass Versicherungsfachleute bei uns vielfältige und herausfordernde Einsatzmöglichkeiten finden. Aber bei Weitem nicht nur! Für unseren Erfolg unerlässlich ist auch professionelles Know-how in vielen anderen Bereichen. Und deshalb suchen wir Mitarbeitende mit spezieller Erfahrung, Fach- und Methodenwissen: vom IT-Experten, über den Compliance Officer bis hin zum Portfolio Manager oder dem Web Publisher. Bestimmt können auch Sie bei uns Ihre Stärken einsetzen. Schauen Sie gleich in unserer Stellenbörse nach.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Kultur, unsere Werte, unsere Zukunft

Wir geben alles, damit Sie Ihr Bestes geben können. Deshalb schaffen wir ein angenehmes und konstruktives Arbeitsumfeld und fördern eine Kultur des Miteinanders, in der sowohl Ehrgeiz als auch Respekt wichtig sind.

So handeln wir: zuverlässig
Wir bieten Vorsorgelösungen und Lebensversicherungen an. Zuverlässigkeit ist unser wichtigster Wert. Dieses Markenversprechen legen wir in die Hände unserer Mitarbeitenden. Denn sie leben es Tag für Tag, indem sie selbstbestimmt Verantwortung übernehmen.

So denken wir: individuell
Unsere Policen haben zwar Nummern. Unsere Kunden aber sind keine. Und genauso verhält es sich mit unseren Mitarbeitenden. Wir suchen keine grauen Mäuse. Wir brauchen Kolleginnen und Kollegen, die selbst Verantwortung übernehmen und Dinge gestalten.

So fühlen wir: zuversichtlich
Dank unserer Lösungen schauen unsere Kunden zuversichtlich in die Zukunft. Dank unserer Kultur tun es unsere Mitarbeitenden ebenso. Wir verstehen uns als Ihre Partnerin, die Sie fördert. Und wir sind stolz darauf, einer der beliebtesten Arbeitgeber zu sein.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bei Swiss Life erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem team- und leistungsorientierten Arbeitsumfeld. Wir schätzen grosses Engagement und suchen Mitarbeitende, die sich mit eigenen Ideen einbringen.

Unser Rat an Bewerber

Unsere Stellenbörse bietet Ihnen einen Überblick über alle offenen Stellen in der Schweiz:
https://www.swisslife.ch/slch/de/home/jobscareer/jobs.html

Suchen Sie nach Ihrer Wunschposition und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich Online auf www.swisslife.ch/jobs

Auswahlverfahren

  • Modernes Testverfahren mit Online Test
  • Gespräch mit dem zuständigen Human Resources Manager
  • Interview mit zukünftigem Vorgesetzten
  • Kennenlernen des zukünftigen Arbeitsplatzes
  • Gespräche mit zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
Detaillierte Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier

Swiss Life AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,55 Mitarbeiter
4,74 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Manche Mitarbeiten verdienen seit Monaten nicht mhr gunug um die Miete zu zahlen, machen jedoch weiter weil sie auf einen ztop Umsatzmonat warten, welcher leider nie eintritt.

Man wird gezwungen stundenlamg Leute anzurufen um ihnen Versicherungen zu verkaufen.

Vorgesetztenverhalten

Schon beim Bewerbungsgespräch protzt der Vorgesetzt damit dass er nie ein Studiert hat, aber trotzdem einen Lamborghini fährt.

Viele narzistisch veranlagte Persönlichkeiten.

  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Human Resources müsste vermehrt Absenzen und Einzelbewertungen überprüfen
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

positiv

4,92
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Swiss Life AG
3,67
239 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
2,97
17.783 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen