Arbeitgeber mit klarer Linie
Arbeitsatmosphäre
Unsere Aufgaben als Lehrkräfte/Vorgesetzte von anderen Lehrkräften/Fachbereichsleiter, ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. Wir sind auf einen guten Austausch im Team angewiesen, nur so können wir funktionieren.
Kommunikation
Unsere regelmässigen Teamsitzungen, sowie der im Wertesystem verankerte Pausentisch in der 10 Uhrpause, sind wichtige Kommunikations-/Austauschfaktoren.
Kollegenzusammenhalt
Als Lehrkörper und Leiter von Teilbereichen der Kaderschule sind wir ein sehr frei schaffender und weitgehenst autonom wirkendes Team von Künstlern. Dies macht die Zusammenarbeit nicht immer leicht, wird jedoch von einem guten Teamgeist getragen.
Work-Life-Balance
Hier ist jeder von uns selbst gefordert. Die Firma lässt uns den notwendigen Spielraum.
Vorgesetztenverhalten
Als Kaderschule sind wir zwar sehr autonom, wir haben anspruchsvolle Leitsätze bezüglich der Zusammenarbeit, die durch die Direktion auch vorgelebt werden.
Gleichberechtigung
Als Kaderschule ist dies für uns ein Muss, das auch entsprechend gelebt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team hat einen Altersdurchschnitt von ziemlich genau 45ig. Als Lehrkräfte sind wir automatisch gefordert immer updodate zu sein......
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet.
Image
Im Arbeitgeberverband der Maschinenindustrie sind wir sehr gut verankert mit einem ausgezeichneten Image.
Karriere/Weiterbildung
Als EduQuA zertifiziertes Schulungsinstitut, ist die Weiterbildung ein Systembestandteil.