Ihr Unternehmen?

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SwissP 
Defence 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

nun ja...

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Thun gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

lohn kommt pünktlich

Arbeitsatmosphäre

mit so vielen nationalitäten und z.t. schlechten deutsch verständnis wird es schwierig eine kollegial - freundliche atmophäre zu generieren. der tiefere dialog in die materie ist nicht möglich. schnell fühlt sich einer angegriffen.

Image

keine puppenfabrik

Work-Life-Balance

3 schicht + samstag - da erübrigt sich das.

Karriere/Weiterbildung

0%

Gehalt/Benefits

unter durchschnitt. nach mehr als 10 jahren keine gehaltserhöhung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gerade was muss. industrie halt.

Kollegenzusammenhalt

siehe oben. unter seines gleichen ok.

Umgang mit älteren Kollegen

werden nicht geschont

Vorgesetztenverhalten

nun ja. es hat sich gezeigt, dass trotz der nötigen schulung usw. nicht jeder in der lage ist überall einen gruppe, abteilung, bereich oder ähnliches zu führen. da industrie ja nicht gerade die creme de la creme ist fühlt sich auch schnell mal jemand mit ein paar kursen als erhaben und schaut von oben herab. in der heutigen zeit mit DU kultur ein no go. lässt eher ans 19jh. anmuten - leider alltäglich.

Arbeitsbedingungen

z.z. ein heilloses durcheinander

Kommunikation

wurde besser. intranet und eine firmen app stehen bereit

Gleichberechtigung

siehe oben

Interessante Aufgaben

begrenzt. schnell mal ist der lolli gelutscht und ein weiterkommen wird verwehrt.

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Ruh, Chief HR Officer
Michael RuhChief HR Officer

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für deine Bewertung und schade, dass du die Punkte erst nach deinem Austritt auf diesem Weg mitteilst. Einige der aufgeführten Punkte sehe ich etwas differenzierter und würde ich gerne auch mit dir besprechen. Unter anderem Themen wie Vorgesetztenverhalten, Kommunikation oder auch die Arbeitsbedingungen. Vor allem bezüglich der Arbeitsbedingungen sowie der Gleichberechtigung sehe ich das definitiv anders - hier legen wir grossen Wert darauf! Ebenfalls stimmt deine Aussage zu den Gehalt/Sozialleistungen nicht: trotz der schwierigen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen führen wir jährliche Lohnrunden durch und ermöglich unseren Mitarbeitenden so eine faire Lohnentwicklung.

Es würde mich sehr freuen, von dir zu hören.

Beste Grüsse, Michael

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.