Das Teamklima ist belastet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben gibt es derzeit leider nichts; es besteht erheblicher Verbesserungsbedarf in mehreren Bereichen, darunter Arbeitsbedingungen, Kommunikation, Führung, Vergütung und Teamklima, sodass die derzeitige Situation für Mitarbeitende unbefriedigend ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich insbesondere die Arbeitsbedingungen und die Arbeitszeiten, die kaum flexibel und belastend sind. Die Vergütung ist unzureichend, und das Verhalten der Vorgesetzten ist von Arroganz und Ignoranz geprägt. Außerdem zeigen einzelne Mitarbeitende hinterlistiges Verhalten, und es wird kaum Rücksicht auf Kolleginnen, Kollegen oder die Bedürfnisse der Mitarbeitenden genommen.
Verbesserungsvorschläge
Ein wichtiger Verbesserungsvorschlag wäre ein respektvoller und freundlicher Umgang mit den Mitarbeitenden, ohne von oben herab zu agieren.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine unangenehme Stimmung am Arbeitsplatz.
Image
Sowohl die interne als auch die externe Reputation des Unternehmens lässt derzeit zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung lässt momentan keine angemessene Work-Life-Balance zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sensibilität für Umwelt- und Sozialaspekte ist nur gering ausgeprägt.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven sind begrenzt und setzen häufig auf Beziehungen statt auf Leistung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team entsteht primär aus beruflicher Notwendigkeit, nicht aus echter Verbundenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen entspricht den grundlegenden Erwartungen, könnte jedoch weiter optimiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten ist wiederholt respektlos und den Anforderungen an eine leitende Funktion nicht angemessen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen weisen erhebliche Mängel auf und beeinträchtigen die Leistungsfähigkeit deutlich.
Kommunikation
Es zeigt sich ein strukturelles Kommunikationsdefizit, das eine reibungslose Abstimmung erschwert.
Gehalt/Benefits
Es besteht ein erheblicher Verbesserungsbedarf bei Lohn und Zusatzleistungen.
Interessante Aufgaben
Die täglichen Aufgaben bieten kaum inhaltliche Vielfalt und wirken stark routinelastig.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin
vielen Dank für deine Bewertung und deine Kommentare. Wie ich sehe, hat sich hier viel Frust angestaut. Schade, dass du solche Themen nicht während deiner aktiven Anstellung ansprichst, sondern nach deinem Austritt hier Dampf ablässt.
Bei einigen Bewertungen verstehe ich deine Anmerkungen; natürlich läuft nie alles optimal und wir haben in vielen Bereichen noch grossen Oprimierungsbedarf! Ich wäre sehr an einem konstruktiven Austausch interessiert, um über diese Themen zu sprechen.
Bei anderen Punkten möchte ich gerne einen Einwand einlegen. z.B. beim Lohn sowie den Zusatzleistungen sind wir über dem Branchenschnitt; wir zahlen auch jährliche Lohnerhöhungen. Daher sind wir hier gut unterwegs. Kommunikativ haben wir uns stark verbessert, dies kommt auch aus sehr vielen positiven Rückmeldungen hervor. Informationen sind aber natürlich immer eine Holschuld; wir können diese zur Verfügung stellen, müssen aber von den Personen selber gelesen werden.
Wie schon angetönt habe ich den Eindruck, dass viele Kommentare mit grossem Frust deinerseits zusammenhängen. Daher möchte ich hier nicht alle Punkte kommentieren. Ich würde mich aber sehr über einen persönlichen Austausch freuen.
Beste Grüsse, Michael