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SwissP 
Defence 
AG
Bewertung

Leider nur noch warme Luft

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist jeden Tag wie eine neue Folge im Theater und wird leider nie langweilig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fokus auf die falschen Probleme. Es sind sehr viele grosse Probleme da aber man will nichts investieren damit man besser werden könnte.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt bekanntlich als erstes am Kopf. Das sagt was geändert werden müsste.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele unzufriedene Mitarbeiter

Kommunikation

Das schlimmste was ich bis jetzt erlebt habe. Man erfährt von Projekten erst nach 2 Monaten obschon man Teil davon ist. Infos liest man immer zuerst in den Medien.

Kollegenzusammenhalt

Auf Mitarbeiterstufe super. Das sind auch die Menschen die den Laden zusammenhalten.

Vorgesetztenverhalten

Leider alles nur Ja-sager. Sind nur Vorgesetzte da die zu jedem und allem Ja sagen damit sie sich nicht negativ auffallen. Für mich eine reine Angstkultur. Wenn jemand was falsches sagt wird er es spühren.

Image

Nach den vielen Abgängen sicher nicht mehr gut. Die Ex Mitarbeiter erzählen genug.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Ruh, Chief HR Officer
Michael RuhChief HR Officer

Liebe Kollegin, lieber Kollege.
Vielen Dank für dein Feedback. Wie es scheint, hat sich bei dir viel Frust angestaut. Ich bin sehr interessiert an einem persönlichen Austausch, sodass ich noch mehr Details zu deinen Punkten erhalte. So können wir dann gezielt an den Verbesserungen arbeiten.

Bezüglich Kommunikation haben wir diverse Kanäle, über welche wir laufend und vorzeitig informieren. Über das Intranet publizieren wir regelmässig. Ebenfalls haben wir quartalweise Informations- und Austauschtermine, in denen wir über laufende Themen informieren. Ich bin also überrascht, dass du nicht zu den relevanten Informationen kommst. Auch hier bin ich offen, wie wir kommunizieren sollen, dass alle zu den Informationen gelangen.

Um die Führungskompetenzen unserer Vorgesetzten zu verbessern, haben wir neue Leadership-Ausbildungen eingeführt. Ich bin mir sicher, dass diese die nötige Wirkung zeigen werden.

Sehr gerne können wir uns über die anderen Punkte noch mündlich austauschen. Komm also gerne auf mich zu.

Liebe Grüsse, Michael

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