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Vorstellungsgespräche

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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,8
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nach 3. Vorstellungsgespräch "geghosted"

1,6
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Niederurnen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Beworben auf eine Führungsposition. Nach 3 Gesprächen von HR Leitung bis zum CEO sind wir so verblieben, dass ich in Kürze Bescheid erhalten werde.
Das war vor fast einem Jahr. Ich habe nie mehr etwas von der Firma gehört.
Seitdem blieben mehrere Versuche, die HR Leitung telefonisch zu erreichen, ohne Erfolg und auf die E-Mails wurde nicht reagiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Olivier KurtLeiter HR Schweiz

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihr offenes und kritisches Feedback. Wir bedauern, dass Sie keine fristgerechte Rückmeldung erhalten haben nach dem 3. Gespräch bei uns. Unser Anspruch an uns selber ist, dass wir jederzeit zeitlich und inhaltlich ein rasches und transparentes Feedback geben. Dass dies bei Ihnen nicht geklappt hat, bedauern wir sehr.

Falls Sie mögen wäre ich Ihnen verbunden, dass Sie mir die Details schildern, dann kann ich entsprechende Abklärungen treffen und Ihnen mehr dazu sagen. Hierzu können Sie mich gerne direkt kontaktieren.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und wünsche Ihnen alles Gute.

Olivier Kurt
Head of HR Switzerland

Sympathische Equipe

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 in Niederurnen als Praktika beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so…!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Swisspearl HR, HR Leitung Schweiz
Swisspearl HRHR Leitung Schweiz

Liebe/r Bewerber/in,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns hier eine so positive Rückmeldung zu Ihren Eindrücken aus dem Bewerbungsprozess zu hinterlassen!
Jede einzelne Bewerbung schätzen wir sehr, ist sie doch auch ein Zeichen der Wertschätzung, dass wir als Unternehmen als potenzieller Arbeitgeber in Frage kommen. Wir sind uns bewusst, dass dahinter viel Arbeit steht und auch eine klare Erwartung, dass wir damit professionell umgehen und im Bewerbungsprozess transparent kommunizieren. Auch, wenn der Prozess dazu führt, dass man gemeinsam heraus findet, dass es (im Moment) nicht ganz zusammen passt.
Es freut uns, dass wir diese Erwartungen erfüllen konnten und bei Ihnen, trotz Ihrer Absage, einen positiven Eindruck hinterlassen konnten.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute - und wer weiss, vielleicht passt es ja ein andermal doch noch zusammen?!?

Freundliche Grüsse
Christiane Wäger

Langweilige Gespräche

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen in Niederurnen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR-auf den vereinbarten Termin zurückrufen, schliesslich verlangt man dies auch vom Bewerber. Persönliche Absage ist wünschenswert. Uninspieriertes HR-Gespräch - Checklisten sind langweilig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Engagiert und schnelles Feedback

4,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Niederurnen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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