Swissphone 

Wireless 

AG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzter interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer Top Events intern wie extern

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Coole Truppe

Image

Sehr gut macht spass

Work-Life-Balance

In Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Stelle bald ein Antrag wir werden sehen

Gehalt/Benefits

Unbefriedigend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kann mehr, man ist aber gut

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Achtung bei Umstrukturierungen

Vorgesetztenverhalten

Muss besser werden

Arbeitsbedingungen

IT Top

Kommunikation

Kann immer noch besser sein

Gleichberechtigung

Vorbildlich

Interessante Aufgaben

Mir gefällt es

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Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Essen ist lecker, ach stimmt, das gibt es ja nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er sollte mehr auf die Bedürfnisse anderer eingehen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Allen Mitarbeitern wurde per Januar 2019 (und bis auf weiteres) in einem nahe gelegenen luxuriösen Fitnesscenter ein All-In-One-Abo (Fitness & Wellness) geschenkt. Zudem finden während der Arbeitszeit verschiedene Workshops zu Gesundheit & Ernährung, sowie Stressmanagement statt.

Weiter finden diverse Mini-Events für die Mitarbeiter (während der Arbeitszeit) statt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut und locker. Du-Kultur im ganzen Betrieb. Freundschaftlicher Umgang vom CEO bis zu den Lernenden.

Image

Leider sind hier einige Bewertungen von ehemaligen Mitarbeitern, welche länger schon nicht mehr dabei sind. Ja, es gab einige schwierige Jahre mit Kaderpersonen, welche keinen guten Ruf hinterliessen. Jedoch hat sein 4 Jahren ein massiver Umschwung stattgefunden und die Swissphone findet zur alter Stärke zurück. Die Personalfluktuation ist seit 2018 extrem niedrig.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Viel Zeit für private Angelegenheiten (Hobbies, Familie, etc). Solange die Arbeit erledigt wird, hat noch kein einziger Vorgesetzter ein Wunsch verweigert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsanträge werden (sofern betrieblich relevant) grundsätzlich immer gutgeheissen und sogar durch den Arbeitgeber finanziert.

Gehalt/Benefits

Im Bereich der Industrie im vordersten Mittelfeld dabei. Für den Standort ausserhalb der Stadt Zürich sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produktion ist in der Schweiz und NICHT im Ausland.

Kollegenzusammenhalt

Viele langjährige Mitarbeiter, welche freundschaftlich miteinander umgehen. Zum Teil wird zusammen über die Mittagszeit Sport betrieben. Gemeinsame Lunches sind an der Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen arbeiten teilweise weit über die Pensionierung hinaus. Das sagt ja wohl schon alles.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kommunizieren fair und transparent. Die Ziele werden zum Teil etwas verspätet herausgegeben, was jedoch nicht schlimm ist, da die Ziele immer zu Gunsten der Mitarbeiter ausgelegt werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. EDV ist auf neuestem Stand und die Klimatisierung ist ebenfalls auch an heissen Tagen mehr als angenehm.

Kommunikation

Regelmässige (4-5 mal pro Jahr) Business-Update für die ganze Belegschaft.

Gleichberechtigung

Absolut. Die Mitarbeiter (ca 130) bestehen aus über 20 verschiedene Nationen, jeglicher Religionen und Ethnien. Absolut lächerlich was gewisse Vorschreiber behaupten. Die Swissphone wurde zudem im Jahre 2019 durch das Büro für Gleichstellung des Bundes auf Lohngleichheit geprüft und erfüllt alle Anforderungen.

Interessante Aufgaben

Klar, das Business ist nichts für Mitarbeiter welche sich im Fancy Umfeld bewegen wollen. Die Aufgaben innerhalb der Swissphone dienen dem Zweck Leben zu retten und Eigentum zu sichern. Wer sich damit identifizieren kann wird sich wohl fühlen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

modernes Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Atmosphäre im meinem Team sehr gut. Je nach Auslastung variiert die Stimmung - aber sie ist immer höfflich und korrekt.

Work-Life-Balance

Gleitzeiten, Feiertagsbrücken
Kaffeepausen werden auch von den Vorgesetzten geschätzt und respektiert.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin zufrieden. Verbessern kann man natürlich immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden hier geschätzt. Die Firma hat sehr viel Mitarbeiter über Jahre hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter ist immer korrekt und professionell. Ich habe noch nie ein böses Wort oder eine Beleidigung aus seinem Mund gegenüber einen Mitarbeiter oder Kollegen gehört.

Arbeitsbedingungen

Sehr Mitarbeiter orientiert. Hier ist der Mensch noch etwas wert.

Guter Arbeitsplatz, neue/gute Arbeitsgeräte,
Pausenräume angenehm und ein Punkt zum Treffen.

Kommunikation

Sehr transparent. So einen guten Kommunikationsaustausch habe ich bis jetzt noch nie erlebt. Bin positiv überrascht.

Gehalt/Benefits

Gehalt - würde ich sagen überdurchschnittlich gut. Kann das aber nur auf meine Branche bemessen.

Sozialleistungen - eine gute und günstige Mitarbeiterverpflegung.
regelmässige Teamevents im kleinen und grossen Rahmen.
gute Umfallversicherung, etc....

Gleichberechtigung

Seit ich hier bin habe ich noch keinen Unangebrachte Bemerkung gehört. Weder gegen, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sonstiges.

Sehr vorbildlich. Weiter so.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bedürfnisse Der Mitarbeitenden werden berücksichtigt, zunehmend offene und transparente Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beteiligung der Mitarbeitenden könnte noch besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor Jahren gab es noch positives. Heute ist die Motivation am Boden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die internen Macht- und psychologischen Kämpfe sind demotivation genug. Nach zahlreichen Wechseln von CEO, CFO, CMO, HR und weiteren Führungspositionen, hat man irgendwann keinen durchblick mehr. Trotzdem weiss keiner wohin es gehen soll. Man merkt sich schon gar nicht mehr die Namen. Und erfahrene und lojale Mitarbeiter werden durch fadenscheinige Argumente gekündigt. Wer nicht mehr da ist, trägt die Schuld. Das ist zwar einfach, aber das löst nicht die Probleme. Die Probleme liegen ganz wo anders.

Verbesserungsvorschläge

Image

Es stimmt Hinten und Vorne nicht. Motivation? Ein Fremdwort!

Gut am Arbeitgeber finde ich

mittelgrosses Unternehmen mit Nähe zur Führung (alle kennen sich persönlich, generelles DU)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinikeiten sind teilweise ein Grossprojekt wenn es offiziell läuft - inoffiziell ist es mit 4h Arbeit und 200.- erledigt.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Vollflexible Arbeitszeiten 06:00-20:00

Karriere/Weiterbildung

Für Leute mit Drive gute Chancen auf Karriere und zugehöriger Weiterbildung - aufgezwungen und verschenkt werden Weiterbildungen aber nicht.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Lohnniveau im ländlichen Teil des Kanton Zürich (Saläre tiefer als Stadt ZH)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Investitionen in Energieeffizienz, Soziales könnte durch kleine Firmen-/Teamevent noch mehr gefördert werden

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für Mitarbeitende

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur sehr gut, schöne helle Büros. Kleinigkeiten zu ändern jedoch teilweise schon ein Grossprojekt

Kommunikation

Interne Kommunikation und Transparenz teils mit Potential

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war mal ein imageträchtiges Unternehmen mit spannenden Aufgaben. Davon ist nichts übrig geblieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalpolitik. Hier werden nicht die schlechten, sondern die guten Mitarbeiter gefeuert, nur weil sie der Geschäftsleitung nicht passen. Dabei hätte die Firma gerade ein paar fähige Leute dringend nötig.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Durch das Verhalten der Vorgesetzten herrscht Krisen- und Endzeitstimmung. Alle haben Angst um ihre Jobs.

Image

Das Image war blendend. Aber jetzt... Man zerrt vom Ruhm der vergangenen Tage. Doch davon ist blad nichts mehr übrig...

Work-Life-Balance

Eigentlich normal, aber Überstunden werden gnadenlos gestrichen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird nichts angeboten. Daher gibt es darüber auch nichts zu sagen.

Gehalt/Benefits

Wie bekommt man die Belegschaft von Swissphone zum lachen? Man muss einfach nur sagen "Ich habe eine Lohnerhöhung erhalten". Diese gab es in den letzten 40 Jahren nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bedenklich: die Gehäuse halten nicht die versprochenen Normen und sind dazu auch noch umweltschädlich.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ganz gut, aber die Personalfluktuation in letzter Zeit fördert dies nicht gerade.

Umgang mit älteren Kollegen

Selbst verdiente Mitarbeiter, die immer noch einen positiven Beitrag leisten, werden gnadenlos gefeuert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten schalten und walten wie es ihnen passt. Da werden Leute gekündigt, nur weil sie ein höheres Ansehen als die Vorgesetzten geniessen.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind zwar nicht optimal, aber in Ordnung. Nur das Mobiliar müsste dringend ausgetauscht werden.

Kommunikation

Es wird nur kurz und knapp informiert, keine Hintergrundinformationen.

Gleichberechtigung

Frauen haben sogar bessere Chancen als Männer.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit im Blaulichtumfeld ist immer interessant. Allerdings könnte ein wenig Abwechslung nicht schaden.