Swissphone Wireless AG Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swissphone Wireless die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Swissphone Wireless
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Swissphone Wireless
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut und locker. Du-Kultur im ganzen Betrieb. Freundschaftlicher Umgang vom CEO bis zu den Lernenden.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmässige (4-5 mal pro Jahr) Business-Update für die ganze Belegschaft.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele langjährige Mitarbeiter, welche freundschaftlich miteinander umgehen. Zum Teil wird zusammen über die Mittagszeit Sport betrieben. Gemeinsame Lunches sind an der Tagesordnung.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Viel Zeit für private Angelegenheiten (Hobbies, Familie, etc). Solange die Arbeit erledigt wird, hat noch kein einziger Vorgesetzter ein Wunsch verweigert.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten kommunizieren fair und transparent. Die Ziele werden zum Teil etwas verspätet herausgegeben, was jedoch nicht schlimm ist, da die Ziele immer zu Gunsten der Mitarbeiter ausgelegt werden.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar, das Business ist nichts für Mitarbeiter welche sich im Fancy Umfeld bewegen wollen. Die Aufgaben innerhalb der Swissphone dienen dem Zweck Leben zu retten und Eigentum zu sichern. Wer sich damit identifizieren kann wird sich wohl fühlen.