Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Coaching
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer Top Events intern wie extern
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Allen Mitarbeitern wurde per Januar 2019 (und bis auf weiteres) in einem nahe gelegenen luxuriösen Fitnesscenter ein All-In-One-Abo (Fitness & Wellness) geschenkt. Zudem finden während der Arbeitszeit verschiedene Workshops zu Gesundheit & Ernährung, sowie Stressmanagement statt.
Weiter finden diverse Mini-Events für die Mitarbeiter (während der Arbeitszeit) statt.
Das Essen ist lecker, ach stimmt, das gibt es ja nicht.
modernes Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzter interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter!
Er sollte mehr auf die Bedürfnisse anderer eingehen.
Ich wurde gekündigt, wie auch meine Kollegen aus DE und AT, weil ich Deutscher war. Fadenscheinig und nicht nachvollziehbar. Bis mir gesagt wurde, dass es steuerliche Vorteile in der Schweiz gibt, wenn keine „Ausländer“ beschäftigt werden. Der sogenannte „Inländervorrang“. Wirtschaftlich nachvollziehbar, Menschlich als Familienunternehmen sehr verwerflich. Nach 4 ½ Jahren, fleißiger Arbeit, einfach entlassen! Danke Swissphone!
Verbesserungsvorschläge
Führungsstruktur überdenken
Wenn Umstrukturieren dann vorsichtig.
Er sollte mehr Geld in die Lehrlingsausbildung investieren.
durch den Wechsel der Geschäftsleitung hat sich das Betriebsklima deutlich verbessert. Manche Mitarbeiter die schon sehr lange in der Firma sind, haben aber noch das alte System kennen gelernt und gehen nun mit Vorbehalt an die neue Situation. Mein Rat an die langjährigen Mitarbeiter - alles auf Anfang! Alle Altlasten vergessen und neu durchstarten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Swissphone Wireless ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mir gefällt es
Klar, das Business ist nichts für Mitarbeiter welche sich im Fancy Umfeld bewegen wollen. Die Aufgaben innerhalb der Swissphone dienen dem Zweck Leben zu retten und Eigentum zu sichern. Wer sich damit identifizieren kann wird sich wohl fühlen.
Meine Aufgaben waren interessant, sonst hätte ich es nicht so lange ausgehalten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swissphone Wireless ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wurde immer wieder versucht offen und ehrlich zu kommunizieren. Leider klappte dies nicht und es kam immer wieder zu viel Gerede und Getratsche bevor dann endlich mal informiert wurde (Kündigungen, Kurzarbeit, Führungswechsel)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Stelle bald ein Antrag wir werden sehen
Weiterbildungen werden übernommen
Weiterbildungsanträge werden (sofern betrieblich relevant) grundsätzlich immer gutgeheissen und sogar durch den Arbeitgeber finanziert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Swissphone Wireless wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Swissphone Wireless schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Swissphone Wireless als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swissphone Wireless als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Swissphone Wireless
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Visionär sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Swissphone Wireless
Branchendurchschnitt: Telekommunikation