Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungImmer Top Events intern wie extern
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Allen Mitarbeitern wurde per Januar 2019 (und bis auf weiteres) in einem nahe gelegenen luxuriösen Fitnesscenter ein All-In-One-Abo (Fitness & Wellness) geschenkt. Zudem finden während der Arbeitszeit verschiedene Workshops zu Gesundheit & Ernährung, sowie Stressmanagement statt.
Weiter finden diverse Mini-Events für die Mitarbeiter (während der Arbeitszeit) statt.
Das Essen ist lecker, ach stimmt, das gibt es ja nicht.
modernes Unternehmen
Bedürfnisse Der Mitarbeitenden werden berücksichtigt, zunehmend offene und transparente Kommunikation
Vorgesetzter interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter!
Er sollte mehr auf die Bedürfnisse anderer eingehen.
Ich wurde gekündigt, wie auch meine Kollegen aus DE und AT, weil ich Deutscher war. Fadenscheinig und nicht nachvollziehbar. Bis mir gesagt wurde, dass es steuerliche Vorteile in der Schweiz gibt, wenn keine „Ausländer“ beschäftigt werden. Der sogenannte „Inländervorrang“. Wirtschaftlich nachvollziehbar, Menschlich als Familienunternehmen sehr verwerflich. Nach 4 ½ Jahren, fleißiger Arbeit, einfach entlassen! Danke Swissphone!
Beteiligung der Mitarbeitenden könnte noch besser sein.
Führungsstruktur überdenken
Wenn Umstrukturieren dann vorsichtig.
Er sollte mehr Geld in die Lehrlingsausbildung investieren.
durch den Wechsel der Geschäftsleitung hat sich das Betriebsklima deutlich verbessert. Manche Mitarbeiter die schon sehr lange in der Firma sind, haben aber noch das alte System kennen gelernt und gehen nun mit Vorbehalt an die neue Situation. Mein Rat an die langjährigen Mitarbeiter - alles auf Anfang! Alle Altlasten vergessen und neu durchstarten.
Schneller, transparenter Informieren, Mitarbeitende noch umfassender einbeziehen.
Der am besten bewertete Faktor von Swissphone Wireless ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
alle sehr hilfsbereit und kommunikativ
Viele langjährige Mitarbeiter, welche freundschaftlich miteinander umgehen. Zum Teil wird zusammen über die Mittagszeit Sport betrieben. Gemeinsame Lunches sind an der Tagesordnung.
Im Team gut, übergreifend oft schlecht.
Ich bin zufrieden. Verbessern kann man natürlich immer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swissphone Wireless ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Stelle bald ein Antrag wir werden sehen
