3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
In der Tat ein Erlebnis
Bewerber/inHat sich in Sargans als Head of HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Befehlston ohne jegliche Hoeflichkeit wie Anrede und Gruss.
Zweitgespraech soll allen Ernstes in CH stattfinden da es sonst zu umständlich ist. Keine Kostenübernahme usw. Man wirbt mit 0 CO :). Als man absaget erfolgt unangemesse Mail man wuerde doch wegen der Position nicht nach D kommen.
Tja vielleicht sollte man sich an die Gepflogenheiten in D anpassen.
So etwas auf C Level ist unfassbar.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
swissplast TeamHR
Liebe Bewerberin
Zuerst herzlichen dank für die zwei 5 Sternebewertungen. Als Firma im Wandel freut uns das ausserordentlich.
In unserem Unternehmen pflegen wir die “DU” Kultur, das mag für Bewerber aus einer “SIE” Kultur vielleicht etwas unhöflich klingen.
Du hast dich auf die Head of HR Position auf Gruppenebene beworben, und das HQ ist in der Schweiz.
Bereits im ersten Online Meeting haben wir darauf hingewiesen, das ein Zweitgespräch in der Schweiz sein würde.
Aufgrund des ersten Meetings hast du weiterhin sehr grosses Interesse an der Stelle bekundet, was zu der Einladung ins HQ unsererseits geführt hat.
Aus unserer Sicht ist ein Zweitrundengespräch, am gleich Ort, mit mehreren Bewerbern sinnvoll. Es freut uns daher sehr, dass alle anderen Interessenten damit einverstanden waren.
Das 2-3 Personen aus dem HQ für ein Einzelgespräch in deine Region fahren, erachten wir hingegen nicht als CO2 freundlich.
Selbstverständlich machen wir in der Phase eines sehr starken Wachstums nicht alles perfekt. Dies ist ja auch der Grund, warum wir mit der ausgeschriebenen Position -Head of HR- eine neue Stelle schaffen .
Wir wünschen dir auf alle Fälle nur das Beste für deine Zukunft.
Liebe Grüsse, dein swissplast Team.
Ghosting - Keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich in Sargans als Leiter Finanzen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einladen zu Gesprächen, Absagen wenn's nicht passt
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
swissplast TeamHR
Sehr gehrte(r) Bewerber(in),
besten dank für Ihr Feedback.
Für diese Position haben wir in unserem Inserat eine spezielle Kontakt Email hinterlegt. Diese haben wir aufgrund Ihres Feedbacks kontrolliert und konnten keine Bewerbung finden, welche wir nicht auch zeitnah beantworet hätten.
Falls Sie Ihre Bewerbung auf eine andere EMail im Unternehmen gesandt haben, kann es sein, dass diese im Spam Ordner gelandet ist.
Selbstverständlich machen wir in der Phase eines sehr starken Wachstums nicht alles perfekt . Gerne nehmen wir Ihren Punkt auf um als Firma im Wandel besser zu werden und würden uns freuen, wenn Sie uns klar mitteilen wie Sie sich beworben haben - gerne direkt auf die Email im Inserat - so ist sichergestellt, dass es am richtigen Ort ankommt, danke.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Ihr swissplast Team
Gut.
Bewerber/inHat sich 2019 in Sargans als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen