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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei swissplast die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
swissplast
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
swissplast
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    36%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    36%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    36%

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    36%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    36%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    36%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Schein als Sein

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen fallen gerne in den Rücken, wenn sie eigene Vorteile darin sehen

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Abteilung an, bei denen, die Möglichkeit für HO haben ist es ok.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommentare über die Herkunft (...) gehören bei gewissen Vorgesetzten speziell in Deutschland zum Alltag. Es wird viel von oben herab gehandelt.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird nicht gefördert.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders schätze ich die vertrauensvolle und unkomplizierte Zusammenarbeit. Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als positiv, respektvoll und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.

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