Man wird wie eine Nummer betrachtet (Transport)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie haben mich mit mehr lohn gelockt aber verschwiegen das ich nurnoch Fix zulagen bekomme und darauf wurde ich so eingeteilt wie sie es wollten
Arbeitsatmosphäre
Man muss sich durchsetzen die Duty Manager sind sehr launisch aber nach einer gewissen zeit hat man es auch mit Ihnen gut. Am Anfang wird mal für alles notiert und es wird weitergeleitet und es gibt Gespräche. Andere die seit 15 Jahren hier sind erlauben sich stunden an pausen und werden nie Vermerkt
Kommunikation
Man bekommt sehr hilfreiche Infos über Abläufe und Änderungen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Faule Leute die sich von der Arbeit drücken. Es gibt viele Gruppierungen. Wären diese Mitarbeiter nur 10% produktiver was im Übermass möglich wäre hätte man 1000x weniger stress.
Work-Life-Balance
Es gibt Schichtarbeit welche viel abverlangt. Dazu kommen viele Vergünstigungen die man gebrauchen kann und die auch viel Rabatt mit sich bringen. Es gibt auch Split Touren wo man 12h im Betrieb ist und da nur eingesetzt wird wenn man viel um die Ohren hat. Dazu verliert man sehr viele Zulagen und arbeitet sich im Sommer fast zu Tode.
Vorgesetztenverhalten
Es gab einen Wechsel welches sich als sehr positive erwies. Vorher fuhren Vorgesetzte einem Aufträge um Aufträge hintennach um zu kontrollieren
Interessante Aufgaben
Mann kann sich Funktionen für die Post Fahrten oder anderen Aufgaben bewerben aber braucht etwa 1 Jahr Berufserfahrung.
Arbeitsbedingungen
Schlecht gewartete Fahrzeuge
Gehalt/Sozialleistungen
bei 8x 12h schichten und weniger Freitagen bekommt man einen "guten Lohn" aber der Parkplatz kostet sehr viel und am ende ist es nurnoch wenig.