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Swissport International 
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Bewertungen

105 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

105 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 49 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Vielseitige, intetessante Arbeit, anspruchsvoll, spannend und mit viel Engagement. Flughafenvirus eben ;-)

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swissport International AG in Zürich-Flughafen gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Schichtarbeit, Hektik, langes stehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Kunetic

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Schön, dass wir auf dein Engagement zählen dürfen! Wir danken dir für dein Feedback und deinen täglichen Einsatz und wünschen dir weiterhin viel Freude und Kraft bei der Arbeit.

Und solltest du mal etwas brauchen, dann melde dich unter ch.recruiting@swissport.com

Beste Grüsse
Veronika Kunetic

Habe grossartige Erfahrungen gemacht. Einfach toll.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swissport International AG in Zürich-Flughafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Kunetic

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Wir danken dir für dein Feedback und tolles Engagement und wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.

Beste Grüsse
Veronika Kunetic

Was gut aussieht von aussen ist nur die Hülle

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swissport International in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sagt, dass es eine Fehlerkultur gibt, doch wenn man mal einen macht steht niemand hinter einem.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsprozesse im Inneren besser durchleuchten. Nicht einfach für irgendwelche Mitarbeiter irgendwelche Stellen kreieren von denen man nicht genau weiss was sie da sollen. Generell Vorgesetzte besser auswählen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Kunetic

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Vielen Dank, dass du dir Gedanken über Optimierungsmöglichkeiten in deinem Arbeitsbereich machst und uns dein Feedback gibst. Wir schätzen das sehr.
Wir würden uns diesbezüglich gerne mit dir austauschen, um zu erfahren, welche Arbeitsprozesse und Stellen du ansprichst und bieten dir an, mit uns den Dialog zu suchen und uns mehr Details dazu zu geben.
Bitte melde dich doch über ch.recruiting@swissport.com bei uns.
Das würde das gegenseitige Verständnis fördern und allen Möglichkeiten geben, wo nötig, Anpassungen vorzunehmen. Danke dir im Voraus.

Beste Grüsse
Veronika Kunetic

In Qualität nachgelassen

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Swissport International in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter auf tieferen Hierarchestufen verlieren immer mehr an Wert

Verbesserungsvorschläge

Firmenphilosophie auch leben, nicht nur präsentieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Kunetic

Liebe ehemalige Kollegin
Lieber ehemaliger Kollege

Wir danken dir für deine Rückmeldung und würden ein detailliertes Feedback von dir sehr schätzen.
Gerne darfst du dich über ch.recruiting@swissport.com bei uns melden.

Wir danken dir für deinen Einsatz bei uns und wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Beste Grüsse
Veronika Kunetic

keine Kompromisse: Interessen der Swissport gehen immer vor!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Swissport International in Kloten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir mittlerweile nichts mehr ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mann muss bereit sein, sein ganzes Leben nach der Arbeit auszurichten. In den Augen der Swissport gibt keine weiteren Verpflichtungen, Wünsche oder Hindernisse.

Verbesserungsvorschläge

Beziehung zwischen Vorgesetzten und den einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern. Nicht umsetzbar wenn ein vorgesetzter für mehrere Teams verantwortlich ist.

Arbeitsatmosphäre

Laufbandarbeit. Quantität geht vor Kundenservice. Natürlich inoffiziel.

Work-Life-Balance

Ferien müssen im Vorjahr verplant werden. Wie man arbeitet erfuhr man ca. 10 Tage vor Monatsbeginn. Für Sperrtage gab es nie Gewissheit.

Karriere/Weiterbildung

Swissport war eine Sackgasse.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhältnis zwischen Verantwortung und Lohn steht in keinem Verhältnis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man spricht davon, lebt es jedoch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Wir sassen alle im gleichen Bot.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer glaubt, dass nach vielen Jahren ein Zeichen der Wertschätzung erhält, wird bitter entäuscht.

Vorgesetztenverhalten

Von Sehr freundlich und professionel bis hoffentlich lässt er/sie nicht den Frust an mir aus.

Arbeitsbedingungen

Schichtarbeit ist für alle. Eine fairere Umsetzung wäre jedoch zu erwarten.

Kommunikation

Man muss den Infos hinterherrennen.

Interessante Aufgaben

Bordkarte-nächster Passagier, Bordkarte-nächster Passagier,Bordkarte-nächster Passagier,Bordkarte-nächster Passagier,Bordkarte-nächster Passagier,Bordkarte-nächster Passagier,Bordkarte-nächster Passagier,


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Kunetic

Liebe ehemalige Kollegin
Lieber ehemaliger Kollege

Vielen Dank für das offene Feedback zu deiner Zeit bei Swissport.
Wir bedauern, dass du mit deiner Jobwahl nicht wirklich glücklich warst.

Die Arbeit im dynamischen Umfeld der Aviatik erfordert sehr viel Flexibilität und Ausdauer. Daher informieren wir künftige Arbeitnehmer/innen vor der Anstellung ausdrücklich über die Anstellungsbedingungen, wie Arbeitszeiten, Ferienplanung, Salär, Ausbildung und Laufbahnmöglichkeiten.

Unsere Vorgesetzten handeln generell professionell und versuchen stets die beste Lösung zu finden. Zudem kann über den Vorgesetzten oder das HR stets das Gespräch gesucht werden für eine allfällige Laufbahnveränderung oder Anpassung des persönlichen Vertragsmodells.

Swissport erfüllt alle arbeitsrechtlichen Standards und zahlt für die jeweiligen Skills branchenübliche Löhne.

Die Mitarbeiterkommunikation erfolgt über unsere offizielle Swissport-App, über die man sich über die wichtigsten unternehmensrelevanten Themen informieren kann. Fachspezifische News gelangen via Vorgesetzte und tägliche Briefings an die Teams.

Wir möchten uns bei dir nochmals für deinen Einsatz, deine Flexibilität und dein Engagement bei uns bedanken und dir anbieten, falls du uns ein detailliertes Feedback zu den einzelnen Punkten mitteilen möchtest, dich gerne über ch.recruiting@swissport.com bei uns zu melden und wir werden diese aufnehmen.

Mit den besten Wünschen und Grüssen
Veronika Kunetic

Immer mehr Arbeit für weniger Lohn.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Swissport International in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Stress.
Der Druck, das man kein Fehler machen darf.
Teppichetage übt Druck aus.

Verbesserungsvorschläge

Mehr lohn
Besere Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre

Vor Covid19 war die Atmosphäre auf der Ramp gut. Seit Covid19 schrecklich. Jeder hat Angst um seinen Job und versucht den anderen Mitarbeiter anzuschwärzen.

Image

Von aussen top innen Pfui

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, 7 Tagen durch arbeiten und danch 1 Tag frei. Familienleben kann man vergessen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit, überhaupt nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja. Kein Kommentar.

Kollegenzusammenhalt

Vor Corona Gut, jetzt schrecklich.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren werden Gekündigt oder versetzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Teammanager sind unfähig und können nur Monolog führen. Ein positives feedback gibt's nie.

Arbeitsbedingungen

Schrecklich! Stress pur. Pausen hat man selten oder nur 30minuten. Der Druck von Oben ist sehr hart.

Kommunikation

Es gibt zwar eine App, aber Kommunikation ist wirklich schrecklich!

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter geniessen Sonderstatus.

Interessante Aufgaben

Am Anfang war gut, jedoch ist die Vielfalt irgendwann vorbei. Stress pur. In einer Schicht macht man mindestens 10-15 Flieger.

Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Kunetic

Lieber ehemaliger Kollege

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast für ein Feedback.
In der Tat hat die Covid Pandemie nicht nur unsere Branche vor grosse Herausforderungen in jeglicher Hinsicht gestellt.
Ohne unsere Mitarbeitenden können wir unsere Dienstleistungen schlicht nicht erbringen. Es ist schade zu lesen, dass es für dich nicht optimal verlaufen ist. Mit unserem Blog, der Swissport-App und den Newslettern kommunizieren wir jeweils zeitnah und bringen die Informationen transparent an die Mitarbeitenden. So sollen alle Mitarbeitenden natürlich auch die Möglichkeit haben, in einem offenen Dialog, ihre Vorschläge anzubringen.
Leider hast du diverse Punkte negativ bewertet. Die von dir erwähnten Aspekte bezüglich Führungsverständnis und Umgang mit älteren Kollegen entsprechen nicht unserer Firmenkultur.
Wir setzen auf Respekt, Diversität und Offenheit.
Damit wir uns weiterentwickeln können, sind wir jedoch auf konkrete und konstruktive Feedbacks angewiesen. Gerne möchte ich deine Inputs an die richtigen Stellen weiterleiten. Solltest du dies unterstützen wollen, kannst du dich via ch.recruiting@swissport.com bei uns melden. Natürlich auch anonym möglich.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute.

Beste Grüsse
Veronika Kunetic

Kein Fokus

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Swissport International in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt auf den Stationen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre in der Global IT

Verbesserungsvorschläge

Sich auf das Wesentliche fokusieren. Globalisierung vorantreiben.

Kollegenzusammenhalt

Wenn das nicht wäre, wäre ich schon lange weg.

Arbeitsbedingungen

Windows XP... was soll ich noch mehr sagen

Interessante Aufgaben

Man muss sich mit vielen Altlasten beschäftigen und es ist sehr wenig Zeit für Innovation, was dringend nötig wäre.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Kunetic

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Wir schätzen und nehmen dein Feedback zur Kenntnis.

Es tut uns leid zu lesen, dass Du weniger gute Erfahrungen gemacht hast. Um die kritischen Punkte zu verbessern, bitten wir dich jedoch um ein detailliertes Feedback zu deiner Bewertung in Bezug auf die Atmosphäre, Führung und Aufgabenverteilung. Unser Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeitenden in unserem Umfeld mit einer freundlichen Atmosphäre wohl fühlen. Wir haben eine offene Kultur und wünschen, dass sich unsere Mitarbeiter melden, wenn sie sich nicht wohl fühlen und sie Optimierungen vorschlagen möchten.

Als aktive/n Mitarbeiter/-in, ermutigen wir dich, deinen Vorgesetzten und Corporate HR zu kontaktieren, um deine Bedenken zu besprechen. Wir möchten gerne zusammen an Lösungen und Verbesserungen arbeiten, da wir glauben, dass wir durch den Dialog die Kommunikation weiter stärken und die Atmosphäre am jeweiligen Arbeitsplatz verbessern können.

Beste Grüsse
Carmen Cadonau

Keine Kollegiale Zusammenarbeit und Kein Respekt im Umgang miteinander

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Swissport International in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur! Keine Anpassungsfähigkeiten und keine Flexibilität.
Mitarbeiter die hier 20 Jahre gearbeitet haben und keine andere Erfahrung haben, sind stur und unflexibel.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. keine Fairness im Team und kein Vertrauen zwischen Team und Management. Eigentlich nur Hass und Hetze.

Vorgesetztenverhalten

Autoritäres Vorgesetztenverhalten ohne Know-how.

Arbeitsbedingungen

Alte Büroräume, alte Möbel, alte computer, alter stinkender Teppich im Büro und im Flur.

Gleichberechtigung

99% der Manager sind Männer

Interessante Aufgaben

Sinnlose Aufgaben ohne der Wille zur Prozessverbesserung oder Änderungen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Kunetic

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Wir schätzen und nehmen dein Feedback zur Kenntnis.

Es tut uns leid zu lesen, dass Du weniger gute Erfahrungen gemacht hast. Um die kritischen Punkte zu verbessern, bitten wir dich jedoch um ein detailliertes Feedback zu deiner Bewertung in Bezug auf die Atmosphäre, Führung und Aufgabenverteilung. Unser Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeitenden in unserem Umfeld mit einer freundlichen Atmosphäre wohl fühlen. Wir haben eine offene Kultur und wünschen, dass sich unsere Mitarbeiter melden, wenn sie sich nicht wohl fühlen und sie Optimierungen vorschlagen möchten.

Als aktive/n Mitarbeiter/-in, ermutigen wir dich, deinen Vorgesetzten und Corporate HR zu kontaktieren, um deine Bedenken zu besprechen.

Wir möchten gerne zusammen an Lösungen und Verbesserungen arbeiten, da wir glauben, dass wir durch den Dialog die Kommunikation weiter stärken und die Atmosphäre am jeweiligen Arbeitsplatz verbessern können.

Beste Grüsse
Carmen Cadonau

Es war eine gute Zeit!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Swissport International AG in Zürich-Flughafen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber steht hinter einem, unterstützt und fördert. Selbst bei einer solch grossen Unternehmung, ist man nicht nur eine Nummer.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sollte etwas zügiger erfolgen und man könnte - auch trotz der guten Arbeitsatmosphäre - vermehrt kleine Team-Events durchführen, damit das Commitment und der Zusammenhalt gestärkt werden.

Arbeitsatmosphäre

Man unterstützt sich gegenseitig. Das Betriebsklima ist geprägt von Fairness und Vertrauen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home Office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfall könnte besser getrennt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Jede/r wird gleichermassen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Führung. Fachlich wie menschlich!

Kommunikation

Die Kommunikation hätte teilweise etwas schneller erfolgen können.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblicher Lohn.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Kunetic

Liebe ehemalige Kollegin
Lieber ehemaliger Kollege

Es freut uns, dass du auf eine gute Zeit bei uns zurückblickst und dir Zeit genommen hast uns deine Gedanken mitzuteilen. Wir schätzen dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge sehr. Du hast recht, gerade auch in diesen Zeiten von Home Office und social distancing, können kleine Team-Events noch mehr Zusammenhalt geben.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg viele gute Erfahrungen und alles Gute.
Beste Grüsse
Veronika Kunetic

Die Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swissport International in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie kommuniziert sehr transparent in schwierigen Zeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwere Fragen in dieser ausserordentliche Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu lange sparen auf Kosten von Mitarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika Kunetic

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Wir danken dir für deinen Einsatz in dieser nicht grad einfachen Zeit und wünschen dir und Allen, Kraft durchzuhalten und Zuversicht für die kommende Zeit. Immer wieder schön zu lesen, dass der Kollegenzusammenhalt gelebt wird, denn gemeinsam sind wir stärker.

Alles Gute und Beste Grüsse
Veronika Kunetic

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