Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swissport International die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 157 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informiert wird man nur über Dinge die der GL wichtig sind um mehr Produktivität zu erreichen
Manche Kollegen fühlen sich zu Stolz nur weil sie seit langem dort arbeiten, ausserdem wird schnell mal ein Report über Kollegen geschrieben
Man ist völlig der Einsatzplanung ausgesetzt, Wünsche werden aber immerhin respektiert. Die Schichtwechsel von spät zu früh via mittel sind sehr anstrengend
Den Sommer kann man kaum geniessen man arbeitet nur noch lange Schichten jeweils 6 Tage die Woche
Jeder Duty Manager sagt etwas anderes bezüglich Prozesse, heisst mach es so wie du es für richtig hältst
Einige Teammanager und Supervisor sind extrem arrogant und inkompetent, weil sie nicht helfen oder einen nicht ernst nehmen.
Routinearbeiten aber man weiss nie was für einen Case man mit dem Flieger oder Pax hat (ob positiv oder negativ)
Man ist eine Ameise in diesem grossen Massenbetrieb, es juckt niemand wie es einem geht