Kurze Entscheidungswege, kulturelle Vielfalt sowie meistens tolle Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt
- Förderung
- Flughafenatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
- Nicht dem Druck der Flugbranche nachgeben und immer weniger zahlen.
- Nicht so viele Leute ohne Ausbildung anstellen.
Work-Life-Balance
Dienstplan für den nächsten Monat wird erst am 20. des Vormonats veröffentlicht. Somit kann man fast nicht vorausplanen. Maximal 1 Wochenende frei im Monat.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders.
Je nach Disposition hat man mal einen anstrengenden Tag oder auch mal einen lockereren Tag.
Gleichberechtigung
Auf dem Ramp wurde Frauen auch schon eine Chance gegeben, es ist jedoch doch eher eine Männerdomäne.
In anderen Bereichen gibt es Kader die Frauen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem wenn körperlich fit.
Arbeitsbedingungen
IT sehr sehr mangelhaft.
Drucker funktionieren oft nicht, Internetverbindung oft nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo möglich wird auf umweltschonende Fahrzeuge gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich oke, vorallem mit dem neuen Vertragsmodell. Jedoch eigentlich trotzdem zu wenig für die Verantwortung und die körperliche Belastung welche es gibt.
Karriere/Weiterbildung
Werde sehr gefördert in meiner Abteilung.