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Bewertung

Mangelhaftes Vorgesetztenverhalten

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Swissport International in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Lage und das junge Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oben wurde alles erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte ausreichend schulen
Vorbildliche Vorgesetzte anstellen mit Führungserfahrung
Mehr Mitarbeiter anstellen

Arbeitsatmosphäre

Durch die nicht faire Behandlung und das Bevorzugen von anderen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen habe ich keine Freude mehr an der Arbeit verspürt. Viele haben nur für sich geschaut.

Kommunikation

Als entsprechend und meiner Meinung nach eine der wichtigsten Anlaufstellen wurde man schlichtweg nicht oder wenn dann kurzfristig über Dinge informiert. Transparenz und Offenheit waren kein Thema. Auch als wichtigste Anlaufstelle bekam man selten Entscheide mit.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Personen, mit denen ich im Team war, war der Kollegenzusammenhalt super. Leider aber nur in Gruppierungen und nicht im Team als ganzes.

Work-Life-Balance

Man ist für 60% angestellt, arbeitet aber bis zu 80% da schlichtweg einfach gespart und einfach viel zu viele Aufgaben an eine Person vergeben werden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr ungerecht. Gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt, Vorgesetzte ist launisch und kann nicht in gutem Ton antworten. Es ist kein Platz für Verbesserungsvorschläge da, immer hat die Vorgesetzte recht, obwohl man seit über 5 Jahren die Branche viel besser kennt.

Arbeitsbedingungen

Büro's sind gepflegt und eine Kantine steht zur Verfügung. Grosser Pluspunkt. -> Gratis Kaffe oder Wasser mit Kohlensäure.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast kein Papier wird benutzt, alles Online.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider kein 13. Monatslohn im Einzelarbeitsvertrag, aber der Lohn ist gut.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Veronika KuneticSenior Recruiter

Liebe ehemalige Kollegin
Lieber ehemaliger Kollege

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung deiner Arbeitserfahrung bei uns genommen hast.
Es ist schade zu lesen, dass es nicht in allen Punkten für dich optimal verlaufen ist. Schön, dass insgesamt die Arbeitsbedingungen, das Sozial- und Umweltbewusstsein sowie das Gehalt- und die Sozialleistungen dir entsprochen haben. Gerne gehe ich auf den Punkt bezüglich des Vorgesetztenverhaltens ein. Es tut mir leid, dass du diesen Punkt ungerecht empfunden hast. Dies entspricht in keiner Weise unserer Firmenkultur. Wir setzen auf Respekt, Diversität und Offenheit.
Das HR wie auch die Business Partner sind in solchen Situationen gerne bereit gemeinsam eine Lösung zu finden. Es besteht zudem immer die Möglichkeit uns anonym via ch.recruiting@swissport.com zu kontaktieren.
Was die Kommunikation anbelangt: Es ist unser Anliegen, dass sämtliche Mitarbeitenden auf dem gleichen Wissensstand sind. Mit unserem Blog, der Swissport-App und den Newslettern werden die Informationen jeweils zeitnah und transparent an die Mitarbeitenden gebracht. So sollen alle Mitarbeitenden natürlich auch die Möglichkeit haben, in einem offenen Dialog, ihre Vorschläge anzubringen und deren Umsetzbarkeit prüfen zu lassen.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute.
Beste Grüsse
Veronika Kunetic

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