Ein grosses Unternehmen das gross und beliebt werden will, jedoch aber sehr viele ungeschulte Mitarbeiter anstellt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die ungeschulten Leute besser behandelt werden. Vitamin B Mitarbeiter sind sehr Willkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, da sie sowieso in den Konkurs gehen wird
Verbesserungsvorschläge
Kann ja nur schlechter werden da die Mitarbeiter sowieso nicht ernst genommen werden
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness werden nur im 1.Gespräch vermittelt, später jedoch fehlt jede Spur von Fairness, Projektleiter oder Bereichsleiter schauen nur auf die Zahlen, Sicherheit der Mitarbeiter spielt bei denen keine Rolle.
Kommunikation
Unnötige Events über der Firma, da die Mehrheit der Mitarbeiter negativ eingestellt ist, interessiert sie die Firma sowieso nicht(sehr verständlich).
Work-Life-Balance
Jedes mal bei der abgäbe der Urlaubszeiten(Ferienzettel) machen die Vorgesetzten eine sehr grosse Diskussion. Absoluter Gruppenzwang vorhanden. Menschliches Verständnis fehlt absolut bei den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nur 1 Vorgesetzter(Projektleiter oder Bereichsleiter), leider die Mehrheit nur auf positive Zahlen fokussiert. Kein Faires verhalten, denken und machen was sie wollen(im negativen sinne für den Mitarbeiter)
Gleichberechtigung
Die ungeschulten Mitarbeiter werden sehr geschätzt, finde ich sehr toll.
Arbeitsbedingungen
Im jähr 2018 bekommen die Mitarbeiter Mobiltelefone die kein 3G haben, so viel zum Thema Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine gute Lohnzahlung, wichtig jedoch für die Vorgesetzten das es bei ihnen stimmt. Keine Vergünstigungen obwohl sie dazu verpflichtet sind(Firmenpolitik)
Image
Von Kunden und Ex-Mitarbeitern nur negative Erfahrungen gesammelt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Rückschritte möglich für eine Firma die gross werden will und immer Gas geben möchte, definitiv die richtige Spur.