58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geschäftsauto. Sonst nichts mehr.
Die Rollenverteilung im Team und das man Menschen nicht fördert. Es gab gewisse AusBeutung, aber das ist bei Versicherungsbranchen auch so.
Den Arbeitnehmer die richtige Position geben, wie die Weiterbildung ist, damit der Arbeitnehmer wachsen kann und das volle Potential ausnützen kann. Es
gibt Menschen, die Geführt werden müssen.
Während meiner Zeit im Büro hatte ich oft das Gefühl, dass eine angespannte und misstrauische Atmosphäre herrschte. Für mich wirkte es so, als ob bestimmte Personen vor allem die Rolle von „Aufpassern“ übernahmen, unabhängig von ihrer eigentlichen Ausbildung. Dadurch entstand der Eindruck, dass Vertrauen kaum vorhanden war und man sich eher wie in einem Machtspiel zwischen Gruppen fühlte. Aus meiner Sicht führte das zu einer sehr schlechten Arbeitsatmosphäre, in der man sich als neuer Mitarbeiter schwer orientieren konnte.
Die Firma ist seit der Übernahme von BKW besser geworden, da alle Schurken gekündigt worden sind.
Man kann kurzfristig Frei nehmen, was gut ist, aber wenn es hart auf hart kommt musste man jeden Tag 12 Stunden arbeiten. Bonus? Gab es keinen. Den bekam der Projektleiter über.
Weiterbildung möglich aber Aufstiegsmöglichkeit keine. Meiner Meinung nach gibt es andere, die besser küssen als ich.
Ist in Ordnung denke ich.
Als neuer Mitarbeiter musste ich mich beweisen und habe das auch bewiesen. Aber mir wurde gesagt das ich auf einer anderen Baustelle arbeiten muss, weil es keine Arbeit mehr gab in diesem Team. Ergo: Der innere Kreis hält zusammen.
Werden geschätzt.
Sehr schlechtes Verhalten des Vorgesetzten. Es ist aber auch kein Wunder, denn beim ersten Arbeitstag als Projektleiter geht man zuerst beim Schneider und lässt sich einen Anzug schneiden und wenn man nicht mit Gucci Schuhe im Büro oder auf der Baustelle rumläuft wird man ausgelacht. Es ist genau wie beim Film The Wolf of Wallstreet.
Ich hatte wenig Kommunikation mit meinem Vorgesetzten, da ich auch nach 2 Jahren extern eingestellt worden bin.
ist i.O
Aufgaben waren interessant und die Projekte waren auch spannend.
Hatte zumteil 4h Arbeitsweg und keinerlei vergütung für das zug abo oder die verschwendeten stunden.
Recyling wird gross gerufen und kaum eingehalten.
Aufgrund fehlender Kommunikation des Abteilungsleiters wurden X hundert minus stunden auf mehrere Mitarbeiter verteilt.
Man hat klar bemerkt das einige Mitarbeiter vom Lohn wie auch verhalten bevorzugt wurden.
Pünktlich der Lohn
Ungleichberechtigumg
Gleichberechtigung
Es war mal perfekt als es swisspro war mit den Gründer
100% Geld getrieben, wie im Krieg keine Rücksicht auf Verluste
Kultur leben wie es mal war, mal danke sagen und nicht nur immer fluchen
Riesen Gerüchteküche in allen Themen, jeder gegen den anderen
Schlechter Umgang mit Mitarbeiter, keine Wertschetzung
Alle laufen voll am Limmit, Geldgetrieben voll Gas immer noch mehr Arbeit
Wird Unterstützt im normalen Rahmen
Denke Chefs verdienen extrem viel, normaler Angestellter unter dem Durchschnitt
Sind voll unter Druck und geben es weiter
Grosses Auftreten, zahlen aber nicht das was andere grossen Firmen zahlen
Es wird immer alles geheim gehalten, keine saubere Kommunikation
Spannende Projekte aber schlechtes Team und Leute
Dass die Firma sehr viel für uns unternimmt und neue Technologien fördert.
Einfach toll weiter so.
Toller Teamgeist, Gemeinsam zum Erfolg
Stolzer swissproler seit vielen Jahren:)
Die Arbeit ist auf der Baustelle, daher nicht gut von zuhause zu erledigen:)
Es wird sehr viel von der Firma unterstützt und gefördert
Es ist klares Miteinander
Sie sind sehr offen und gehen auf die Bedürfnisse ein :)
Grundsätzlich sehr gut, man kann über fast alles offen miteinander sprechen.
Sehr viele verschiedene Projekte, Schule, Büro, Spital usw.
Mann geht zur Arbeit damit nur am 25. der Zahltag kommt, ein Miteinander Arbeiten findet nicht statt, im gegenteil mamm arbeitet gegeneinander!
Von aussen top, in der realität ein sehr grosses Flop, einer der schlimmsten Elektrofirmas in der Schweiz!
Schlecht, mann wird der so etwas schickaniert und die Chefetage genisst das Leben in vollen zügen.
Bester Tipp, sich gar nicht in diesem Unternehmen bewerben.
In einer anderen Firma hätte ich sicher mehr Lohn und auch bessere Sozialleistungen
Schlecht, die schauen nur auf sich selber.
Am besten für sich selber schauen, in dieser Firma hat mann keine (Arbeits)kollegen!
Am besten sich distanzieren, alle reden nur schlecht!
Noch nie solch eine Führungsperson erlebt und möchte auch dass sich in Zukunft alle von diesem Unternhemen distanzieren (ganze Chefetage ist nicht empfehlenswert).
Werkzeug und Equipments werden zum Teil gar nicht gegebe, am angang heisst es dass alles modern sei, im gegenteil alles nur schrott was mann für die Arbeit bekommt!
Die negativen Nachrichten werden sofort übermittelt, erstaunlich wie schnell! Die guten werden gar nicht übermittelt.
Es werden nur die Vorgesetzem gelobt.
Keine, mann macht nur 0815 Arbeiten
lohn war absolut passend. einige extras an leistungen, auch durch die BKW. betriebsferien.
schlechte führung
richtige Teamstrukturen aufbauen. vorgesetzte sollten auch richtig führen
Nicht, alles ist schlecht
Ältere Projektleiter die keine Schule oder Ausbildung gemacht haben werden mehr Geschätzt als junge geschulte Mitarbeiter
Wird sehr viel hinter dem Rücken geredet!
Ein Unternehmen dass nur auf den Umsatz schaut.
Keine, jeder schaut für sich
Vereinzelte Personen werden sehr geschätzt, leider immer die wo am wenigsten Arbeiten
Das alle zusammenarbeiten und die Wertschätzung gegenüber jedem Mitarbeiter gleichermaßen vorliegt.
Nichts
Einfach toll weiter so alles weitere kommt von selbst.
Sie ist sehr umgänglich und man merkt, die Firma zieht an einem Strick und das zeigt sich auch untereinander Team Spirit
Die Firma wird als gewissenhafte und gut aufgestellte wahrgenommen, dies kann ich bezeugen.
Auch hier kommt es auf die Funktion im Unternehmen an, es wird aber was im möglichen liegt, versucht einzugehen. Heißt wenn möglich kann von Zuhause aus gearbeitet werden oder man kann Fei nehmen außer es besteht explizit Anwesenheitspflicht.
Man wird bei allen Weiterbildungen tatkräftig unterstützt auch in finanzieller Hinsicht.
Lohn ist nicht alles im Leben, wichtiger ist das das Umfeld stimmt. Alles andere kommt automatisch.
Durch die ISO Zertifizierung wird darauf sehr geachtet.
Es sit schon viel viel besser , eine Zeit lang, denkte jeder nur für Sich, respektive jede Abteilung. Seit dem Führungswechsel allerdings gibt es nur ein Zeil -> Gemeinsam schaffen wir's
Es werden alle mit einbezogen keiner wird ausgegrenzt.
Sehr angenehm und offen, Führungsstil (Kooperativ und wenn nötig auch Autoritär)
Viele Benefits und tolle Anlässe. Die Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Die Kommunikation ist unterschiedlich, je nach dem in welcher Funktion man tätig ist, sie sind allerdings bestrebt möglichst transparent und offen zu sein.
Absolut.
Die Firma hat sehr spannende Aufträge von Wohnungsbau bis zu großen Zweckbauten. Man kann nur profitieren.
Man kann sich kein besseren Arbeitgeber wünschen, einfach Top Firma
Nichts, weiter so!
Nichts, weiter so!
Wie eine Familie
Nur Teilweise geregelte Überstunden.
Habe immer Frei bekommen, wenn ich wollte
Gute Saläre
Es gibt einige Projektleiter, Bereichsleiter, Standortleiter, die in swisspro als Lehrling oder Jung Monteur gestartet haben.
Teamwork ist in Swisspro grossgeschrieben, jeder Mitarbeiter unterstützt den anderen
Respekt vor älteren Mitarbeiter
Top Projektleiter mit Herz, man kann sich kein besseren Projektleiter wünschen
Sehr professionelle Führung
Top, mal lustig, mal streng.
Offene Kommunikation, DU Kultur vom höchsten Kader bis zum Lehrling
Sehr faire Projektleiter und Firma
Interessante Projekte
So verdient kununu Geld.