58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zum Glück hatte es ein Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei swisspro AG in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst Fragen und dann handeln......
Arbeitsatmosphäre
Es wurde einem alles Missgönnt. Jeder schaute nur auf sich
Image
Ehemalige Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn der Mitarbeiter beim Vorgesetzten beliebt ist
Gehalt/Benefits
Viel Wissen und Können wird verlangt, aber wie überall wird das Minimum bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Hauptsache Gegeneinander statt Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Dies funktionierte gut, sie waren sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Naja... was soll ich hierzu schreiben. Bei den einen wurde alles akzeptiert
Arbeitsbedingungen
PC, Telefon, Arbeitsumfeld war top
Kommunikation
Das relevante wurde nicht kommuniziert
Interessante Aufgaben
Ich hatte einen sehr abwechslungsreichen Job, das war das einzige was mir gefallen hat
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Elektroinstallateur-Lernender
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroinstallateur-Lernender im Bereich Produktion bei swisspro AG in Zürich absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Projektleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei swisspro AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, gute Kundschaft, offenen Kommunikation, professionelle Unterstützung (Beruflich und auch privat)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist nichts, jedoch fand ich Standort Zürich besser als Urdorf
Verbesserungsvorschläge
alles i.O.
Arbeitsatmosphäre
streng aber sehr fair
Image
Laut Berufskollegen und meinen Kunden sehr gut
Work-Life-Balance
Bei swisspro hat man die Möglichkeit vorwärts zu kommen. Berufliche Weiterbildung wird unterstützt, vom Lernenden bis zur Meisterprüfung. Stellt man sich dieser Herausforderung, ist die Work-Life-Balance etwas in Schräglage. Sammelt man im Job die nötigen Erfahrungen und setzt diese auch im Sinne der Sache um, steht dieser Balance nichts im Weg
Karriere/Weiterbildung
siehe Work-Life-Blance...
Gehalt/Benefits
Sehr gut, könnte immer besser sein ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir leben Iso14001 ->Umweltmanagement // Durch Mitarbeitergespräche, offenen Feedbacks und Mitarbeiterförderung stelle ich ein hohes Sozialbewusstsein fest
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig. Die meisten wissen, nur gemeinsam kommen wir zum Ziel
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung...
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind fair, sie bringen konstruktive Kritik und helfen mit, mich und mein Team zum Erfolg zu bringen
Arbeitsbedingungen
habe alles um einen guten Job zu machen
Kommunikation
offen und direkt, eine gute Feedback-Kultur
Gleichberechtigung
Alt und Jung, Frau und Mann, totale Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Komplexe und interessante Projekte. Wenig Wohnungsbau :-)
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Bauleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei swisspro AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer interessante Projekte, kein Wohnungsbau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projektleiter mehr auf die Baustelle, dann merkt er wo gearbeitet wird und wo die schwarzen Schafe sind.
Verbesserungsvorschläge
Teams die funktionieren zusammen lassen und nicht auseinander reissen.
Arbeitsatmosphäre
Egal wo ich hin komme, es herrscht Aufbruchstimmung.
Image
Leider ist das Image der Baubranche nicht wirklich gut - eines Tages werden sie betteln, dass wir den Jungs wieder Licht im Büro machen.
Work-Life-Balance
wenn ich micht mit dem Chef abspreche kann ich auch mal für 2 Monate ins Ausland verschwinden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du Einsatz zeigst, bekommst du alles - faire Bedingungen für Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Super Entschädigung wenn die Leistung stimmt. Verdiene als Bauleiter sicher mehr als jeder KV ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
finde ich persönlich als sehr wichtig, habe im Büro die notwendige Unterstützung. Afall wird generell konsequent getrennt.
Kollegenzusammenhalt
wir haben ein Team das etwas bewegen will.
Umgang mit älteren Kollegen
alles io
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetze ist zu wenig auf dem Bau, heisst ich bekommen viel Freiheiten aber auch viel Verantwortung. Bei den faulen Eiern wird viel zu lange zugeschaut.
Arbeitsbedingungen
wir können uns auf dem Bau so einirchten, wie es uns gefällt.
Kommunikation
Das Intranet ist heute sehr informativ, die GL kommuniziert regelmässig, leider bleibt bei den PL's manchmal etwas hängen.
Gleichberechtigung
wir haben in der Firma auch Frauen die einen Super Job machen, macht die Arbeit einfach spannender.
Interessante Aufgaben
Habe noch in keiner anderen Elktrofirma gearbeite, wo wirklich im Interesse der Monteure auf interessante Projekte geschaut wurde.
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Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Telematiker im Bereich IT bei swisspro AG in Zürich abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Breites Sortiment an Dienstleistungen.
- Sehr grosses Know-how in gewissen bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen ist eine Katastrophe (man könnte meinen es herscht ein firmeninterner Krieg).
- Ungleichbehandlung der verschiedenen Abteilungen (Je wirtschaftlicher eine Abteilung arbeiet, je mehr werden dessen Mitarbeiter bevorzugt behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation muss sich massiv verbessern, auch sollte mehr auf die Mitarbeiter gehört werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Gelästert, dementsprechend ist die Stimmung nicht immer auf dem Höhepunkt.
Arbeitszeiten
Arbeitszeit sehr flexibel, konnte ohne Probleme spontan etwas früher gehen oder später kommen.
Die Ausbilder
Manche Mitarbeiter haben ein sehr gutes Fachwissen, andere wiederum haben keine Ahnung von der Materie.
Spaßfaktor
Ich ging grundsätzlich immer gerne hin.
Aufgaben/Tätigkeiten
Arbeiten sind vielfältig und abwechslungsreich, von kleinen Projekten bis hin zu grösseren komplexen Gesammtprojekten ist alles vertreten.
Respekt
Man kriegt ständig zu spüren das man nur der Lehrling ist, so wird man bspw. zu Team-Sitzungen nicht eingeladen, obwohl dies für den Informationsfluss essenziell wäre. Auch von manchen Teamevents wurde ich ausgeschlossenen.
Ausbildungsvergütung
Variation
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Von wegen Gas geben, rückwärts gas geben ist das richtige Motto
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei swisspro AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er die Mitarbeiter ausnützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wäre fast übertrieben zu sagen alles, aber fast zu 99.9%.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schauen, das es der Firma sowieso nicht gut gehen wird.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag ohne Motivation zur Arbeit gehen, nur bei der swisspro möglich(Standort Zürich)
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer gestrichen, am besten einfach in den Urlaub gehen ohne den Vorgesetzten informieren
Karriere/Weiterbildung
Nur bei einem Firmenwechsel
Gehalt/Benefits
Unterste Schublade
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert keinen
Kollegenzusammenhalt
Wird vieles gespielt, von wegen Kollegiales zusammenhalten, reine Schauspielerei
Vorgesetztenverhalten
Zeigt keine Interesse, jedoch beim Geld sehr grosse Interesse(Überdurchschnittlich)
Arbeitsbedingungen
Skandalös, es wird von guten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen geriet, jedoch keine spur von Gut. Betrifft HR und PL
Kommunikation
Wird sehr viel geredet anstatt gearbeitet
Gleichberechtigung
Jeder für sich selber schauen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ein grosses Unternehmen das gross und beliebt werden will, jedoch aber sehr viele ungeschulte Mitarbeiter anstellt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei swisspro AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die ungeschulten Leute besser behandelt werden. Vitamin B Mitarbeiter sind sehr Willkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, da sie sowieso in den Konkurs gehen wird
Verbesserungsvorschläge
Kann ja nur schlechter werden da die Mitarbeiter sowieso nicht ernst genommen werden
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness werden nur im 1.Gespräch vermittelt, später jedoch fehlt jede Spur von Fairness, Projektleiter oder Bereichsleiter schauen nur auf die Zahlen, Sicherheit der Mitarbeiter spielt bei denen keine Rolle.
Image
Von Kunden und Ex-Mitarbeitern nur negative Erfahrungen gesammelt.
Work-Life-Balance
Jedes mal bei der abgäbe der Urlaubszeiten(Ferienzettel) machen die Vorgesetzten eine sehr grosse Diskussion. Absoluter Gruppenzwang vorhanden. Menschliches Verständnis fehlt absolut bei den Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Rückschritte möglich für eine Firma die gross werden will und immer Gas geben möchte, definitiv die richtige Spur.
Gehalt/Benefits
Keine gute Lohnzahlung, wichtig jedoch für die Vorgesetzten das es bei ihnen stimmt. Keine Vergünstigungen obwohl sie dazu verpflichtet sind(Firmenpolitik)
Vorgesetztenverhalten
Nicht nur 1 Vorgesetzter(Projektleiter oder Bereichsleiter), leider die Mehrheit nur auf positive Zahlen fokussiert. Kein Faires verhalten, denken und machen was sie wollen(im negativen sinne für den Mitarbeiter)
Arbeitsbedingungen
Im jähr 2018 bekommen die Mitarbeiter Mobiltelefone die kein 3G haben, so viel zum Thema Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Unnötige Events über der Firma, da die Mehrheit der Mitarbeiter negativ eingestellt ist, interessiert sie die Firma sowieso nicht(sehr verständlich).
Gleichberechtigung
Die ungeschulten Mitarbeiter werden sehr geschätzt, finde ich sehr toll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Gewinnorientiertes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Swisspro AG in Chur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den grosse Namen, das Firmenfahrzeug, die Infrastruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Auslastung für den Mitarbeiter. Wenn keine Arbeit vorhanden, muss der Angestellte die Zeit kompensieren.
Verbesserungsvorschläge
Weniger an den Gewinn denken, Hochpreise senken und so mehr arbeit für den Angestellten.
Image
Zu hohes Image.
Kollegenzusammenhalt
50% i.o.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird viel hintendurch geredet.
Kommunikation
Sehr schlecht.
Gehalt/Benefits
War für mich o.k.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Swisspro möchte ein grosses Unternehmens sein, ist aber nur eine Frage der Zeit wann sie in Konkurs gehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei swisspro AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das schlechte Mitarbeiter die kein Fachwissen haben besser gewertet werden als die Mitarbeiter die ein besseres und Qualifiziertes Fachwissen haben.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen werden nie vom Arbeitnehmer ernst genommen.
Arbeitsatmosphäre
Geschultes Personal wird vernachlässigt, Mitarbeiter die keinen Abschluss haben werden besser behandelt und
Image
Denken das sie gut sind, nur schlechte Kommentare von Kunden gehört und keine weitere Zusammenarbeit erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Kein fortschritt möglich, nur sehr gute Rückschritte möglich.
Gehalt/Benefits
Wird vieles erwartet, sehr schlechtes Salärverhalten gegenüber andere Elektrofirmen. Lohnerhöhungen nur gemäss GAV-Elektro, Bonus geht nur an die Verantwortlichen die sich eine schöne Freizeit damit gönnen.
Kollegenzusammenhalt
Wird sehr viel hinter dem Rücken erzählt
Vorgesetztenverhalten
Nur Zahlen sind wichtig, menschliches Verhalten gleich Null.
Kommunikation
Gute Einsätze werden gar nicht geschätzt, schlechte hingegen werden sofort ins Visier genommen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut keine Wertschätzung des Mitarbeiters, FLOP !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei swisspro AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unmotivierte, genervte Stimmung.
Kollegenzusammenhalt
Klare Gruppierungen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte werden eingestellt, die keine Erfahrung/Kompetenz besitzen.
Kommunikation
Mitarbeiter werden aus Sitzung ausgeschlossen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.