Intransparente Unternehmung mit einer schlechten internen Kommunikation
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Höre auf deine Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Consultants werden eher nicht als human kapital gesehen. Keine klare Zukunftsvision.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist sehr schlecht und teils widersprüchlich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind für dich da und helfen wo es möglich ist.
Work-Life-Balance
Überstunden werden ab eine bestimmte Stufe nicht verrechnet oder kompensiert. Work Life Balance ansprechen, obwohl Firmenphilosophie, wird nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kultur gibt es nicht, Kritik hört man nicht gerne, man feiert sich gerne selbst. Kritische Mitarbeiter sind eher nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Hängt vom externen Projekt ab. Interessante internen Projekte kosten etwas, werden dann auch öfters nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Scheint ok zu sein
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Arbeitsbedingungen
Stühle und Tische verursachen Rückenschmerzen, Monitoren und Docking-Stations sind nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird getrennt. In Zeiten von Corona wünscht man sich aber doch eine bessere Unterstützung und nicht nur das vorlesen von dem das jeder selber auch auf Bundes Webseiten finden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich nicht marktkonform. Pensionskasse ist sehr schlecht
Image
Der Schein wird sehr gut gepflegt
Karriere/Weiterbildung
Geht so, externe Weiterbildungen sind ein no-Go, auch wenn man intern nicht alles abdecken kann