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Xebia 
Switzerland 
AG
Bewertungen

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76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

PE Übernahme schlecht verlaufen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Testing Abteilung, mit soliden Consultants die echten Mehrwert bei Kunden schaffen und sich stets neu erfinden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider eine gute Schweizer KMU, die durch eine PE Übernahme komplett vernichtet wurde. Im heutigen Marktumfeld kaum eine Chance zu überleben, aber immer noch mit grandiosen, unrealistische Turn-Around Ambitionen unterwegs.

Verbesserungsvorschläge

Xebia weg, rebrand zu SwissQ. Weg mit den Illusionen von Cloud/AI/offshoring/wasauchimmerdieIndererfinden. Weg mit Sales guys, nur Consultants die Ihre Mandate gut erfüllen, somit Kundenvertrauen gewinnen und dadurch mehr Aufträge schrittweise ziehen.

Image

War mal gut mit SwissQ (regional, gut in ihrer Nische verankert). Wurde von PE/Indien mit zwangsrebranding gänzlich vernichtet. Heute ein No-Name

Karriere/Weiterbildung

Help yourself

Kollegenzusammenhalt

Erstaunlich gut im Anbetracht der Firmenlage. Bern Standort wäre zu retten, Zürich ist seelenlos.

Vorgesetztenverhalten

Im Führungskaroussel wird jede 2. Woche gewechselt, und jeder ist schlechter als der vorherige. Beförderungsprinzip: Who's next that promises to save the sinking ship ?

Arbeitsbedingungen

Da ist dein Laptop, gleich vom Kellerabteil zurückgeholt, und dein Badge. Kannst gleich mit Kalt-Akquise loslegen. Wenn du Glück hast, kannst du für Projekte @300/Tag mit Staffing aus Indien pitchen.

Kommunikation

inexistent. Meine Kollegen wussten von meiner Kündigung vor mir selber...

Gehalt/Benefits

wahrscheinlich die schlimmste PK, die es in der Schweiz überhaupt gibt

Interessante Aufgaben

Gerne hätten man mehr, da Staffing <70% liegt, und Bench ist Dauerthema


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Eine Firma ausser rand und band.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

ganz komisch

Image

inexistent bis schlecht

Work-Life-Balance

je nach rolle im unternehmen

Karriere/Weiterbildung

mehr schein als sein

Gehalt/Benefits

hoch, weil anderst zieht man keine neuen leute an

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alibi

Kollegenzusammenhalt

erstaunlich gut, doch leider sehr fragmentiert

Umgang mit älteren Kollegen

rücksichtslos - geht ums blanke überleben und darum seinen eigenen platz zu sichern. ohne rücksicht auf unschöne abgänge.

Vorgesetztenverhalten

ich war selten so enttäuscht von Vorgesetzten wie bei Xebia

Arbeitsbedingungen

prekär

Kommunikation

selten

Gleichberechtigung

habe ich keine erlebt

Interessante Aufgaben

Sehr wechselhaft und reaktiv - je nach dem wo es gerade brennt

1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Das Konsultationsverfahren läuft bereits!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Das Management tut so, als ob man gemeinsam nach einer Lösung sucht, um weitere Kündigungen zu vermeiden. Dabei ist das Drehbuch schon längst geschrieben. Wird es ein Happy- End geben? Ich denke eher nicht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja HauserHead People & Talent

Lieber ehemaliger Kolleg*in
Danke für deine Rückmeldung. Veränderungen können unterschiedliche Perspektiven und Emotionen auslösen. Wir respektieren deine kritische Sichtweise. Gleichzeitig entspricht die dargestellte Art unseres Umgangs mit Mitarbeitenden nicht unserer Wahrnehmung. Ein verantwortungsvoller und ernsthafter Dialog ist uns gerade in herausfordernden Situationen wichtig. Alles Gute.

Leider ein unschöner Wandel

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teamevents und den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Eine klare Strategie und ein klares Management/Organigram, das nicht alle paar Wochen wechselt, wäre schön

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist mit Angst um was als Nächstes kommt geprägt. Es war mal eine schöne Atmosphäre, die mittlerweile leider vergiftet ist.

Vorgesetztenverhalten

Überfordertes Management, manchen steigen neue Rollen zu Kopf

Kommunikation

Es wird schon versucht viel und schnell zu kommunizieren, aber die Strategie hinter so manchem ist einfach nicht zu erkennen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Désirée SommerMarketing Specialist

Danke für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du besonders den Kollegenzusammenhalt, die gemeinsamen Events und die Work Life Balance positiv hervorhebst.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an den Veränderungen im Management und der strategischen Ausrichtung ernst. Nach einer intensiven Transformationsphase liegt unser Fokus darauf, mehr Stabilität und Klarheit zu schaffen.

Xebia CH als Arbeitgeber

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Management ist mit sich selbst beschäftigt. Es gibt pro Jahr mehrere Umstrukturierungen. Die direkten Vorgesetzten geben ihr Bestes sind aber vollkommen überlastet und haben keine Zeit.

Image

Xebia ist eine no-name Company in der Schweiz. Bietet aber einiges an IT-Lösungen

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

6 Weiterbildungstage & 5‘000 CHF pro Jahr

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe ich noch nichts von gehört

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gibt es einen guten Zusammenhalt, aber durch die engen Atbeitsbedingungen und das rel. laute Umfeld kommen nicht viele Kollegen ins Büro.

Vorgesetztenverhalten

Fragwürdig. Vor allem beim ‚oberen Management‘. Gute Beispiele sehen für mich anders aus.

Arbeitsbedingungen

Es gilt, was der Kunde fordert. Wenn der Kunde Home-Office erlaubt, ist das möglich. Ohne Kundenprojekt ist Officepflicht.

Kommunikation

Eine ehrliche Kommunikation, wie sie von XEBIA NL propagiert wird, findet schon lange nicht mehr statt.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Désirée SommerMarketing Specialist

Lieber Xebian.
Danke für deine ehrliche und ausführliche Rückmeldung. Wir bedauern, dass du aktuell viele Aspekte deines Arbeitsalltags als belastend oder unklar empfindest. Deine Hinweise zur Kommunikation, zur Rolle des Managements und zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir besonders ernst.
In einer Zeit, in der sich viel verändert – strukturell wie kulturell –, ist es für uns besonders wichtig, Feedback wie deines als Kompass zu nutzen. Auch wenn nicht alle Probleme sofort gelöst werden können, arbeiten wir aktiv daran, für mehr Klarheit, Stabilität und Offenheit zu sorgen.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass du positive Aspekte wie die Weiterbildungsmöglichkeiten, den Teamzusammenhalt und das Engagement deiner direkten Führungskraft wahrnimmst.
Vielen Dank, dass du deine Perspektive mit uns teilst. Sie hilft uns, gezielt an den richtigen Stellen weiterzukommen.

Spannendes, herausforderndes Umfeld in dynamischer Atmosphäre

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollaborativ, engagiert und lösungsorientiert.

Image

Eher kleineres in der Schweiz wenig bekanntes Unternehmen

Work-Life-Balance

Aktuelle Wirtschaftslage führt zu Druck, der sich auch auf die Arbeitszeit einzelner Personen durchschlägt

Karriere/Weiterbildung

Hauptsächlich on the job Learning

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt und Teamspirit

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Eindruck ist, dass Erfahrung geschätzt wird

Vorgesetztenverhalten

Transparent, Konsistent und mit klaren Vorgaben

Kommunikation

Informationen fliessen fast immer vollständig und transparent


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée SommerMarketing Specialist

Lieber Xebian. Vielen Dank für dein positives und reflektiertes Feedback. Es freut uns sehr, dass du den Teamzusammenhalt, die lösungsorientierte Arbeitsweise und die Transparenz in der Führung so deutlich wahrnimmst.
Dass sich der aktuelle wirtschaftliche Druck auch in der Arbeitsbelastung einzelner Rollen widerspiegelt, ist nachvollziehbar. Wir sind uns dessen bewusst und arbeiten daran, die Balance zwischen Leistungsanspruch und individueller Belastbarkeit langfristig im Blick zu behalten.
Danke, dass du mit deinem Engagement und deiner Perspektive zur Entwicklung von Xebia beiträgst.

Potentiale entfalten im Consulting

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, geprägt von gegenseitigem Respekt und Unterstützung auf Augenhöhe. Durch regelmässige Events entsteht ein starkes Teamgefühl, das auch jenseits der Projekte ein kollegiales Miteinander fördert. Die Work-Life-Balance entspricht den üblichen Anforderungen im Consulting und bietet dennoch Freiräume. Hervorzuheben ist der grosse Gestaltungsspielraum für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Motivierte und ehrgeizige Mitarbeitende werden dabei gesehen, gefördert und wertgeschätzt. Das Coaching-Angebot stellt sicher, dass in jeder Situation Unterstützung gegeben ist – auch bei schwierigen Entscheidungen. Die Führungskultur zeichnet sich durch Nachhaltigkeit aus: Potenziale werden erkannt und gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Bei den internen Prozessen besteht noch Potential zur Steigerung von Klarheit und Effizienz. Insbesondere Verantwortlichkeiten könnten noch eindeutiger definiert werden, um Arbeitsabläufe auf jeder Ebene zu optimieren. Positiv ist, dass hier bereits deutliche Fortschritte spürbar sind und das Unternehmen an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Bereiche arbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée SommerMarketing Specialist

Lieber Kollegin. Herzlichen Dank für dein ausführliches und sehr wertschätzendes Feedback. Es freut uns, dass du die Atmosphäre, den Teamspirit und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung als so positiv erlebst.
Deine Rückmeldung zu den internen Prozessen ist ebenfalls sehr hilfreich. Klarheit in Rollen und Abläufen ist essenziell, besonders in einem dynamischen Umfeld wie dem Consulting. Dass du die laufenden Fortschritte in diesem Bereich bereits spürst, bestätigt uns in unserem Weg.
Es ist schön zu sehen, wie du dein Potenzial bei Xebia entfalten kannst und gleichzeitig zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgst – vielen herzlichen Dank.

Starkes Miteinander und Raum für Eigenverantwortung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Zusammenarbeit, Raum für Entwicklung und gelebte Eigenverantwortung

Verbesserungsvorschläge

an manchen Tagen wird es im Büro sehr voll, was das konzentrierte Arbeiten erschwert. Die Räumlichkeiten könnten grösser sein, da es derzeit für alle etwas beengt ist

Arbeitsatmosphäre

meine Vorgesetzten begegnen mir auf Augenhöhe und schätzen meine Meinung

Work-Life-Balance

je nach Projekt

Kollegenzusammenhalt

tolle Kollegen

Kommunikation

in der Kommunikation gibt es noch Luft nach oben, aber man sieht inzwischen verstärkte Transparenzbemühungen der Führung, etwa durch monatliche Business-Updates


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée SommerMarketing Specialist

Lieber Xebian. Danke für dein positives und reflektiertes Feedback. Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit im Team sowie die Möglichkeiten zur Eigenverantwortung und Weiterentwicklung so positiv erlebst.
Deine Hinweise zur Büroauslastung und zur Kommunikation nehmen wir ernst. Gerade weil wir wachsen, ist es wichtig, dass wir an diesen Themen kontinuierlich weiterarbeiten – erste Schritte sind bereits in Umsetzung.
Danke, dass du deine Perspektive einbringst und zur Weiterentwicklung von Xebia beiträgst.

Dynamisches Arbeitsumfeld, bei dem Ownership gross geschrieben wird

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich selber sein kann, und das mitten im Paradeplatz-Areal. Es läuft immer etwas und wenn man lernt, Ownership zu übernehmen, merkt man dass einem der Weg für eigene Projekte offen steht. Ich mag zudem den Mix zwischen Internationalität und familiärer Grösse des Unternehmens in der Schweiz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In letzter Zeit mache ich lieber Home-Office, da ich mich im Büro ein wenig eingeengt fühle. Die Büroräumlichkeiten sind ein wenig knapp vom Raum berechnet und stören meiner Meinung nach eine kreative und innovative Arbeitsumgebung. Alltägliche Themen, wie zu wenig Mäuse und Tastaturen bei Bildschirmen, Raumtemperatur etc. sind ein bisschen lange depriorisiert.

Verbesserungsvorschläge

Ein wenig klarere und übersichtliche Kommunikationsstrukturen aufbauen. Im Zürich Office denke ich zudem, es würde gut tun, lockere gemeinsame Dinge zu organisieren; das Bern Office geht da mit gutem Beispiel voran, um Raum für Gemeinsamkeit zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsstimmung

Image

Nicht schlechte Image, sondern eines das sich noch im Aufbau befindet

Work-Life-Balance

Home Office, flexible Arbeitszeiten und vorausgesetztes Vertrauen von HR und Mitarbeitenden

Karriere/Weiterbildung

Ich sehe viele Entwicklungspotenziale und die volle Unterstützung des Unternehmens, um in eine gewünschte Richtung gehen zu können - so lange es auch Sinn ergibt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfall-Konzept und Stromverbrauch könnte noch optimiert werden

Kollegenzusammenhalt

Neben Arbeitskollegen entstehen auch Freundschaften

Kommunikation

Sicher ein Entwicklungsbereich, bei welchem die Einspielung noch ein wenig fehlt

Gleichberechtigung

Noch nie eine Situation erlebt, bei der aufgrund bestimmter Merkmale von Personen ein Nachteil entstanden ist.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée SommerMarketing Specialist

Lieber Xebian.
Danke für deine differenzierte und motivierende Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass du die Mischung aus Eigenverantwortung, Internationalität und familiärem Umfeld bei Xebia als Stärke erlebst – genau das versuchen wir, auch im Alltag spürbar zu machen.
Deine Hinweise zum Zürich Office und zur Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen. Themen wie Arbeitsplatzqualität, Raumgefühl und mehr soziale Begegnung sind definitiv wichtig, um Kreativität und Zusammenhalt weiter zu fördern.
Schön, dass du dich einbringst und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kultur beiträgst. Danke dir!

Sehr tolle Kollegen und extrem flexibel in meiner Arbeitsgestaltung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe das Glück mit sehr tollen Kollegen zu arbeiten und freue mich immer ins Office zu kommen. Super Kollaboration und sehr hohe Flexibilität.

Verbesserungsvorschläge

Weiter an der Kultur arbeiten, damit wir unsere "Identität" noch etwas mehr schärfen können. Für was stehen wir, was sind unsere Werte usw. Das förderst meiner Meinung nach auch die Kommunikation und den Zusammenhalt. Aber es gibt hierzu schon Initiativen, was mich sehr freut.

Arbeitsatmosphäre

Nach einer grossen Transformation, kehrt nun auch wieder etwas Ruhe ein. Super zentrales und modernes Office. Lockere Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Ich bin wahnsinnig flexibel in meiner Arbeitsgestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für jeden MA ein Weiterbildungsbudget, welches dazu motiviert, sich jedes Jahr weiterzuentwickeln.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe hier einen tollen Vorgesetzten und werde wertgeschätzt und gefördert.

Kommunikation

War in den letzten Monaten manchmal etwas holprig, da es auch neue Kommikationswege und Änderungen im Leadership Team gab. Ich bin aber positiv überrascht wie gut dieses Feedback aufgenommen wurde und nun durch verschiedene Initiativen auch aktiv verbessert wird.

Interessante Aufgaben

Man kann sich gut einbringen und proaktiv Themen aufgreifen, die man voranbringen möchte (sofern es natürlich auch für das Business Sinn macht)


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée SommerMarketing Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege
Danke dir für deine positive Rückmeldung und die Einblicke in deinen Arbeitsalltag bei Xebia. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Flexibilität, die Zusammenarbeit im Team und deine persönliche Förderung so schätzt.
Dein Hinweis zur Unternehmenskultur ist wertvoll. Die letzten Monate waren stark durch Wandel geprägt – umso wichtiger ist es jetzt, unsere Identität weiter zu schärfen und gemeinsam zu gestalten. Es freut uns, dass du die laufenden Initiativen bereits wahrnimmst und positiv bewertest.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist und dich aktiv einbringst. Danke für dein Vertrauen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Xebia Switzerland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Xebia Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Xebia Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.