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Xebia 
Switzerland 
AG
Bewertung

Consulting & Projektmanagement Branche

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Netter Umgang, cooler Bürostandort im Zentrum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Zeitmanagement, Work Life Balance

Verbesserungsvorschläge

Bessere Büroausstattung
Weniger Stress mit Events, Kursen, Blogs etc.
Mehr Benefits
Bessere Sozialleistungen!!!!

Arbeitsatmosphäre

Meistens beim Kunden

Kommunikation

Mal gut, mal schlecht

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich sieht, ist die Stimmung super

Work-Life-Balance

Man muss interne Kurse besuchen, Vorträge halten, Blogs schreiben und dann noch an Events teilnehmen. Für mich nicht möglich.

Vorgesetztenverhalten

Personenabhängig

Interessante Aufgaben

Projektabhängig

Arbeitsbedingungen

Schlechte Büroausstattung, nur ein Laptop

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlicher Lohn, schlechte Benefits, Sozialleistungen Katastrophe

Karriere/Weiterbildung

Nur Interne Kurse


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana TschannenHead of People and Culture

Lieber ehemaliger Mitarbeitender

Besten Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass du immer eine gute Stimmung angetroffen hast, wenn du deine Arbeitskollegen gesehen hast und die zentrale Lage unserer Büro schätzt.

Einige deiner Anregungen konnten wir bereits umsetzen:
Büroausstattung: Über den Sommer haben wir unsere Büros mit zusätzlichen Bildschirmen und dazugehörigem Equipment ausgestattet.

An folgenden Kritikpunkten arbeiten wir:
Work-Life-Balance: Weiterbildungen sind in unserer Unternehmung zentral. Deswegen machen wir mit unseren Mitarbeitenden einen persönlich auf individuelle Bedürfnisse abgestimmten Entwicklungsplan. Das Stress entstehen kann, dadurch, dass unsere Consultants unterschiedliche Rollen einnehmen, sehen wir. Hierzu sind wir im ständigen Austausch mit unseren Mitarbeitenden, den People Coaches und dem Management.

Folgendes ist bei uns schon seit geraumer Zeit möglich: Externe Weiterbildungen werden von uns unterstützt (finanziell oder zeitlich) hier kann man jederzeit auf seinen People Coach zu gehen, der den Prozess anschliessend anstösst.

Bezüglich deiner Anregungen Sozialleistungen und Benefits würde ich mich gerne mit dir persönlich austauschen. Kontaktiere mich doch für einen Termin: diana.tschannen@swissq.it oder via Telefon (siehe Signatur).

Beste Grüsse und alles Gute
Diana


Diana Tschannen
SwissQ Head Human Resources
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Tel +41 43 288 88 40
Zürich | Bern
www.SwissQ.it | Part of Xebia

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