24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zentraler Arbeitsort und dadurch geniale Anbindungen. Ich erlebte die Swissquote Bank immer als eine Firma mit sehr guten Sozialkompetenzen. Mir sind immer verschiedene Chancen zur Weiterentwicklung gegeben worden. An einige Kommentatoren vor mir kann ich nur sagen, dass viele Personen innerhalb der Firma gefordert wurden, sofern diese die nötigen Kompetenzen auch wirklich aneignen wollten. Verbesserungsideen werden immer mit offenen Ohren angenommen und wenn möglich auch umgesetzt (abhängig von Strategie, Ort, Budget etc.).
Arbeite in einer Filiale in Zürich, dadurch manchmal etwas verspätete Informationen aus dem Hauptsitz.
Keine, die ich nicht schon mit Vertrauen an die Umsetzung und intern weitergegeben habe.
Zentrale Lage
Entlohnung (sehr unüblich und tief, für eine Bank, welche über eine Bankenlizenz verfügt). Nur die Teamleader verdienen überdurchschnittlich gut für die Aufgaben, welche sie wahrnehmen müssen - Büroräumlichkeiten - Büroeinrichtungen - Zum Teil Vorgesetzte ohne Erfahrung, überfordert, wenig bis gar nicht professionell - Kommunikation
Nicht nur die Vorgesetzten sollten branchengerecht entlohnt werden (zum Teil überbezahlt, für die Aufgaben, welche sie wahrnehmen) sondern auch die restlichen Mitarbeiter. Man sollte endlich von diesem Lowbudgetkonzept wegkommen oder die guten Mitarbeiter gehen euch langsam aber sicher aus.
Die Arbeitsatmosphäre ist für Mitarbeiter, welche sich ihrer Pflicht entziehen, dementsprechend gut. Leider trifft dies nicht für diejenigen zu, die den ganzen Tag hart arbeiten müssen.
Die Swissquote Bank AG versucht das Image gegen aussen aufrecht zu erhalten. Verblendung pur. Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Bei der Swissquote Bank AG gibt es privilegierte Mitarbeiter, die dürfen sich sehr vieles erlauben.
Swissquote Bank AG verfügt über eine Banklizenz. Die Gehälter sind in keinster Weise branchenüblich. Alter-Kompetenz-Erfahrung-Verantwortung und Qualifikation sind Begriffe, die die Swissquote Bank AG gar nicht berücksichtigt. Sowohl Teuerungsausgleich als auch Lohnerhöhungen sind für diese Bank Fremdwörter.
Zu sehr kollegial und sehr wenig professionnel.
Die Vorgesetzten setzen sich wenig bis gar nicht ein, um Arbeitsabläufe zu optimieren. Viele Sitzungen und Meetings, reine Zeitverschwendung.
Beschädigte und veraltete Büroeinrichtungen (Mobiliar, Stühle etc.). Über den Zustand der Teppiche äussere ich mich lieber nicht. Die Räumlichkeiten sind teils zu klein, zum Teil 10 Mitarbeiter auf kleinstem Raum. Ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz? Weit davon entfernt. Das ist sehr peinlich für eine Bank.
Selten so eine unprofessionelle Kommunikation erlebt. Neue Produkte werden lanciert und die eigenen Mitarbeiter werden nicht mal rechtzeitig informiert. Cash.ch hat auch schon darüber berichtet (Säule 3a, Swissquote vermasselt den Start).
Die Arbeit ist im Customer Care Center monoton. Da nicht alle Mitarbeiter ihre Tätigkeit wahrnehmen, ist sie phasenweise sehr stressig.
Schnell gewachsene Unternehmung mt einigen Verbesserungspotentialen..
Die DU form für alle von CEO bis Putzfrau
Würde vieles ändern
nur nach aussen
Wird sehr viel gelässtert
Im Sommer ist es viel zu Heiss
Flexibel, dynamisches Umfeld, hoher Bonus
Mangelnde Autorität, schlechte Sozialleistungen
Weiterbildungsangebote, Karriereförderung (auch in Hinblick auf eine Erneuerung der Führungspersonen
Lockere Arbeitszeiten
Keine wirkliche Förderung von Weiterbildung etc.
Teamzusammenhalt ist insgesamt sehr gut
Zielsetzung und -besprechung ist ok, Verhalten in Konfliktsituationen absolut ungenügend, mangelnde Kontrolle, teilweise chaotischer Führungsstil
Keine Klimaanlage, herrvorragende Verkehrsanbindung
Hoher variabler Lohnanteil, Grundlohn unterdurchschnittlich, fast keine Incentives, schwache Sozialleistungen (nicht branchenkonform!)
Freiheit; Flexibel;
Nicht Branchenkonform: Entlöhnung, Boni, Zulagen, PK etc....
Angleichung der tiefen Löhne an Marktsituation
Unterstützung bei Weiterbildung
So verdient kununu Geld.